监狱·劳教专业基础知识与技能
A．侮辱劳动教养人员的
B．私自为劳动教养人员传递信件的
C．道德败坏、生活腐化的
D．接受当事人及其代理人请客送礼的
你可能感兴趣的试题
A．以事实为根据的原则
B．公正公开的原则
C．处分与教育相结合的原则
D．法律、纪律面前人人平等的原则
A．北京和上海
B．山东
C．湖南和海南
D．云南
A．通过心理测试建立劳教人员的心理健康档案
B．开展心理健康教育，矫治劳教人员的不良心理
C．开展心理咨询
D．大力开展劳教人民警察心理咨询师资格培训工作
最新试题
运用心理学技术方法，开展心理矫治工作的措施有（ ）。
2002年司法部确定的深入创办劳教工作特色的试点单位是（ ）。
执法过错责任追究的原则有（ ）。
劳动教养人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分，应当予以辞退的是（ ）。
劳动教养人民警察有权对劳动教养人员按照（ ）等不同情况，分别编队和分别管理。
劳动教养人民警察集体奖励的种类有（ ）。
劳动教养管理所的内部机关科室设置一般分为（ ）。
戒毒劳动教养人员适应期的主要工作包括（ ）。
对劳动教养人员的体格检查由劳动教养管理所的医生进行，分为（ ）。
以往的劳动教养执行方式不能充分体现劳动教养制度的本质属性，是因为（ ）。