2020年,由于各种不可抗力因素,健康管理师考试不仅延期举行,考试政策的变化也时刻牵动着意向报考者的心,原本为水平类职业资格的健康管理师考试拟于12月31前退出该目录,作为专业从事健康管理师培训的职业教育平台,中健网校亦十分关注市场行情的变化和相关政策的改革,其相关负责人表示,希望在为广大考生答疑解惑的同时,传达最新的考试政策解读与报考指南。
“健康管理师退出职业资格目录”意味着什么?
“日前,人力资源社会保障部办公厅印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》,其中健康管理师考试拟于12月31前退出该目录。”
此通知一出,关于健康管理师考试是否会取消的讨论越来越多,中健网校表示,健康管理师考试不会取消,退出相关目录也并不代表健康管理师的职业资格不重要,只是考试模式有所变动,由职业资格评价改为社会化职业技能等级认定,改变了发证的主体和管理服务方式,这是我国职业资格制度改革的重大举措和方向。
并且,人社部发布的文件中明确指出:与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格。基于此,中健网校认为,未来健康管理师极有可能会被列入准入类职业资格,即必须“持证上岗”,只有取得健康管理师证书之后,才可以从事健康管理相关的工作,健康管理师证书跟之前相比,含金量甚至更高。
2021年的考生应何去何从?
虽然2020年健康管理师统一考试已经结束,但健康管理师职业技能等级认定工作将在2021年有序开展。
根据人社部的要求,职业技能等级认定机构实行目录管理,向社会公开,相关信息在“国家技能人才评价信息服务平台”进行公布,考生可以按需选择不同地区的第三方等级认定机构进行职业技能等级认定,在国家技能人才评价证书查询网站进行查询,并且可以按照社保所在地人社部门规定,一次性申领职业技能提升补贴1000-2000元。
为规范健康管理师行业培训,更好地服务于社会学员,中健网校第一时间与经新疆省人社部门备案的社会评价组织达成合作,旨在建立更加完善的健康管理师培训体系,培育更多专业人才。
健康管理师将成大健康时代刚需人才
公开资料显示,由于我国慢性病患病率居高不下,老龄化、亚健康群体庞大,未来5至10年大概需要1000万左右的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业健康管理师只有10万人,健康管理人才缺口巨大。

此外,我国医疗体系正逐步从医疗型转向预防型,需要大批持证上岗的健康管理师来管理社区人群和个人健康,达到防患于未然、降低医疗开支的目的。中健网校认为,在这样的时代背景下,健康管理师或成刚需人才。
作为职业教育培训领域的新锐机构,中健网校在响应“健康中国”发展战略的同时,积极顺应大健康产业发展趋势,将“健康管理师”打造成了王牌课程,不仅集结了一批健康、医疗、卫生领域的顶尖专家学者作为“健康管理师”的授课教师,还会根据学员的不同情况提供个性化课程,涵盖备考全程,帮助学员快速进入学习状态,轻松闯关。
中健网校认为,健康管理师作为一支新生的国民健康管理的主力军,对于推进健康中国战略具有重要意义。中健网校将以培育更多大健康领域的专业人才为宗旨,为专业健康管理师的成长提供丰沃的学术土壤和优质的平台服务,不断提高健康管理人才的专业水平及实操技能,满足我国健康管理行业的快速发展对专业人才的迫切需求,为建设健康中国贡献力量。