2020年江苏常州溧阳市司法局招聘编外专职社会工作者公告（最新发布）(2)

　　报考人员综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重计算。

　　四、体检

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，与市人社局审核许可的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至全市各司法所工作，接受溧阳市司法局的使用和管理。

　　被招录的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃招录资格。

　　七、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-87222005

　　监督举报电话：0519-87276002

　　八、本简章由溧阳市司法局负责解释

　　附件：岗位简介表.xlsx

　　溧阳市人力资源和社会保障       溧阳市司法局

　　2020年10月9日

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