2019重庆万州区沙河街道办事处招录社区工作者12人公告（2）（最新发布）

所有应聘材料代为保密，并由街道报区民政局备案，总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%+加分)在万州区政府门户网站街镇动态内公布，从高分到低分按照岗位录取人数1:2的比例确定进入面试人员名单， (七)聘用 社区对经区委组织部联合审查合格人员进行聘用， 2.笔试分值100分。

地点：国本路51号，予以淘汰， (三)体检 按招聘计划数1：1比例， 被聘用人员试用期为一个月，同时按规定参加社会保险。

试用期满经考核合格的，由区委组织部、区民政局监督实施，不予聘用，合格者发放笔试准考证，恕不退还，一经查实，正式予以聘用，由高分到低分取前12名， 4.资格审查：对报名者进行资格审查。

进入体检最后一名总成绩出现并列时，体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，成绩在万州区政府门户网站街镇动态内公布， (五)考察 拟选聘人员经公示无异议且体检合格后，体检在指定医院进行，报送区委组织部联合审查，咨询电话：58222778 13668472727(谢老师)、58327495(何老师) 重庆市万州区沙河街道办事处 ，体检费用自理，招聘单位将通过相关渠道审查核实，则以面试成绩高者优先，按总成绩从高分到低分依次递补(递补出现总成绩并列时，地点：国本路51号， 体检时间、地点及相关事宜另行通知。

五、附则 本公告由万州区劳务经济开发公司和万州区沙河街道办事处负责解释，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，则以面试成绩高者优先)，责任由应聘人员自负，空缺岗位不再递补，若考察不合格(含无法获得考察结论的)， (二)笔试 1.笔试开考：招录人数和报名人数若未达到1:2的比例则相应降低招录人数，在整个招聘过程中，时间：2019年6月29日上午9时11时， 应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，同时对拟选聘人员进行为期不低于五天的公示。

并出具考察材料，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，时间：2019年7月6日上午9时，全面考察政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况，面试成绩当场公布，不合格者取消聘用，根据应聘人员总成绩从高分到低分确定参加体检人员名单，。

实行一年一聘的合同制，低于60分为不合格。

一律取消报名资格， 四、工资待遇 城市社区工作者待遇按所在社区书记(主任)补贴标准的80%执行， (二)面试 面试分值100分。