中级社会工作者《法规与政策》历年真题精编二(4)

38．根据《救灾捐赠管理办法》有关规定，变卖对灾区不适用的境外救灾捐赠物资，应当报(  )批准。(2014)
A．省级外事部门
B．省级民政部门
C．县级外事部门
D．县级民政部门
39．某非公募基金会成立于2005年12月，初始基金为1亿元，2006年度其公益事业支出500万元，收入1000万元。2007年度其公益事业支出800万元，收入2000万元。2008年度其公益事业支出l000万元，收入1500万元。2009年度其公益支出900万元，收入1000万元。如果不计工作人员工资福利和行政办公支出，根据《基金会管理条例》，该基金会的财务收支状况符合要求的是(  )。(2010)
A．2006年度
B．2007年度
C．2008年度
D．2009年度
40．根据《中华人民共和国就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员的是(  )。(2012)
A．提供岗位津贴
B．提供最低生活保障
C．提供交通费补贴
D．减免税费
41．老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《中华人民共和国就业促进法》，老刘应当(  )办理登记。(2014)
A．经人力资源和社会保障部门审查同意后，向民政部门
B．经工商行政管理部门审查同意后，向人力资源和社会保障部门
C．依法办理行政许可，经许可后向工商行政管理部门
D．依法办理行政许可，经许可后向民政部门
42．某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是(  )。(2013)
A．企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无须支付经济补偿
B．企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需要支付经济补偿
C．企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无须支付经济补偿
D．企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿
43．吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训，培训结束后，双方又签订了为期3年的服务期合同。工作l年后，吴某由于公司一直未给自己上社会保险，欲与公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，吴某正确的做法是(  )。(2012)
A．应提前30日通知公司解除劳动合同，但应赔偿公司损失
B．应提前30日通知公司解除劳动合同，无须赔偿公司损失
C．可随时通知公司解除劳动合同，但应向公司支付违约金
D．可随时通知公司解除劳动合同，且无须向公司支付违约金
44．周某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，周某照常上班，公司并未提出异议。一周后，公司通知周某，称双方劳动合同已终止，周某不用再来上班了，但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是(  )。(2010)
A．双方权利义务关系终止，公司的要求合法，无须向周某支付经济补偿金
B．公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资
C．公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金
D．公司属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿金
45．小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是(  )。(2012)
A．电影院应与小刘签订劳动合同
B．电影院可以派小刘到其他单位工作
C．保洁公司应按月支付小刘工资
D．保洁公司与小刘的合同可以一年一签
46．小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《中华人民共和国劳动合同法》，在小李无工作期间，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中，正确的是(  )。(2010)
A．按照当地人民政府规定的最低工资标准支付
B．按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付
C．按照不得低于本单位相同岗位最低档工资标准支付
D．按照不得低于劳动合同约定工资80％的标准支付
47．郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件l0元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是(  )。(2012)