A.小黄可依法享受工伤待遇,不受合同中3万元的限制
B.小黄违反操作规程,不应享受工伤待遇
C.小黄违反操作规程,公司可在3万元之内酌情赔偿
D.小黄按照合同约定,可获得3万元赔偿
48.周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,给超市造成重大经济损失,同时严重影响了超市的声誉。为此,超市通知周某,立即解除与其签订的劳动合同,周某不服,遂申请仲裁。下列关于超市的做法中,正确的是( )。(2010)
A.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资
B.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
C.超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会
D.超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
49.某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由,解除了与小琴的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中,符合法律规定的是( )。(2011)
A.保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
B.小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
C.保洁公司向基层人民法院提起诉讼
D.小琴向基层人民法院提起诉讼
50.某县劳动争议仲裁委员会招聘仲裁员,有关单位推荐了甲、乙、丙、丁四位候选人。根据劳动争议调解仲裁法,符合仲裁员条件的是( )。(2011)
A.甲,该县人民法院文书
B.乙,某重点大学法学院助教
C.丙,从事工会工作满6年,具有法律知识的工会主席
D.丁,工作满2年,具有社会工作知识的知名律师
51.秦某负责甲街道办事处人口流动计划生育工作,下列秦某日常工作的做法中,违反《流动人口计划生育工作条例》的是( )。(2013)
A.免费为流动人口出具计划生育证明
B.对流动人口的婚育证明进行检查
C.要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查
D.向育龄夫妇免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务
52.当事人的生育行为发生时,其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的,此后由( )的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准做出征收社会抚养费决定。(2009)
A.当事人户籍所在地
B.当事人现居住地
C.首先发现其生育行为
D.当事人孩子户籍所在地
53.王某原籍是甲市,其妻子原籍是乙市,两人婚后在丙市购房,后在丁市落户,又一起到戊市打工并居住在戊市。现王某夫妇需办理第一个子女生育服务登记。根据《流动人口计划生育工作条例》的规定,王某夫妇办理服务登记的地点应当是( )。(2011)
A.甲市
B.乙市
C.丙市
D.戊市
54.根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》,下列关于新型农村社会养老保险制度(以下简称新农保)的说法,正确的是( )。(2011)
A.年满16周岁的农村居民应当在户籍地参加新农保
B.地方政府不得改变中央确定的基础养老金标准
C.新农保基金由个人缴费和子女资助构成
D.参保者的养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成
55.城镇职工基本医疗保险参保人员老张就医时垫付了属于基本医疗保险基金支付范围内的医疗费用,根据《关于加强城镇职工基本医疗保险费用结算管理的意见》,这笔费用由( )与老张结算。(2012)
A.就诊医院
B.民政部门
C.社会保险经办机构
D.单位人事部门
56.下列关于失业保险基金的说法,正确的是( )。(2011)
A.城镇企事业单位职工不缴纳失业保险费
B.城镇企事业单位按照本单位工资总额的l%缴纳失业保险费
C.失业保险基金不得用于支付失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金
D.失业保险基金可以用于支付领取失业保险金期间死亡失业人员的丧葬补助金
57.小张大学毕业后即在某贸易公司工作,近期失业并提出申领失业保险金。经查,小张符合领取条件,且公司与小张本人累计缴纳失业保险费时间已满6年。根据《失业保险条例》,小张本次可以领取失业保险金的最长期限为( )个月。(2012)