A.社会策划模式
B.地区发展模式
C.社区照顾模式
D.社会行动模式
答案:A
40.在社区工作过程中,社会工作者关注社会变迁中困难群体被忽视的权利,注重从现存社会结构、社会制度和社会政策等方面寻找问题的症结。这体现了社区工作的特点是( )。
A.富有批判反思
B.推动社会行动
C.提高社区意识
D.培养社区关怀
答案:A
41.社会工作者运用社会策划模式开展社区工作,与社区照顾、地区发展模式相比,其特点是( )。
A.重视居民中社区领袖的培养
B.注重建立社会支持网络
C.注重社区居民社会行动的参与
D.强调运用理性原则
答案:D
42.社区照顾是针对特定人群所开展的有针对性的照顾服务。在社区服务的实践中,社区工作者通常会根据社区的实际状况,一方面利用正式资源进行照顾,另一方面也会动员社区的非正式资源为有需要的人群提供照顾。因此,社区照顾可以分为正式照顾和非正式照顾。请判断,以下选项中属于“正式照顾”服务的是( )。
A.为家庭照顾者提供“喘息”服务
B.动员服务对象的亲属朋友提供支持
C.培训志愿者为独居老人提供清洁服务
D.帮助困难家庭服务对象成立互助小组
答案:A
43.社区中的各种社会组织是社会工作者开展社区服务的重要资源。因此与相关社会组织建立良好的关系是社会工作者必备的能力。关于与组织交往的做法,正确的是( )。
A.根据组织之间的关系变化随时调整自己组织的形象
B.努力说服持不同意见的组织认同自己组织的立场
C.在合作过程中尽量了解不同组织共同利益所在
D.避免通过中间组织与其他组织交往
答案:C
44.某社会工作服务机构的年度工作报告中包括以下内容:(1)机构财务收支情况;(2)机构开展社会公益活动回报社会情况;(3)机构各服务项目的服务满意度统计结果;(4)机构的内部组织结构及管理制度执行情况。从充分展现公信力的角度看,该机构仍需要在年度工作报告中补充的交代内容是( )。(2016)
A.政治交代
B.专业交代
C.服务交代
D.行政交代
答案:B
45.随着社会保障制度的改革和重建,受市场化、“小政府,大社会”改革模式以及“以人为本”等价值观的多方面影响,政府购买社会工作服务作为一种新的机制在全国各地推广,它在很大程度上影响着我国社会福利行政体系的运作。上述变化体现出当前我国社会福利行政体系的特点是( )。(2015)
A.社会政策目标对象被动地接受福利
B.社会政策实施主体呈现多元化趋势
C.社会政策执行是自上而下的政治模式
D.社会政策效果评估是行政化的检查和汇报
答案:B
46.两年前,社会工作者小叶为了提供居民参与志愿活动的积极性,设计了“时间银行”管理模式,将居民提供的志愿服务以小时为单位存入“时间银行”,最近,小叶对“时间银行”的实施情况进行了评估,发现该模式提高了居民参与社区志愿服务的积极性,居民对志愿服务的满意度也明显提高。本案例中,小叶采用的评估类型属于( )。
A.成本效益评估
B.成本效率评估
C.成果评估
D.过程评估
答案:C
47.契约型社会服务组织是我国近些年发展出来的独特的社会服务组织形式。它的特点是( )。
A.经费由国家财政全额拨款
B.服务内容是完成政府要求的公共服务
C.可以依法取得服务收入并将服务收入全额纳入财政管理
D.由政府提供场地和工作人员的工资
答案:B
48.“阳光助学基金”的资金来源于本社区单位、企业和个人的捐赠指定用于协助本社区的辍学青少年掌握一技之长。为促进组织发展,该基金计划采取一系列措施,其中会损害组织公信力的是( )。
A.每年度向捐赠人报告捐款的使用情况
B.定期公开服务内容和服务对象的满意度
C.组织工作人员培训以提高服务的专业化水平
D.将其他社区有同样需要的青少年纳入以拓展服务
答案:D
49.督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分,也是支撑社会工作专业服务水平的基础。关于督导下列说法中正确的是( )。
A.督导和被督导者的目标是为完成服务工作量
B.督导是被督导者的上级,其指导具有权威性
C.督导与被督导者之间只维持理性的专业关系
D.督导的核心责任是保证社会工作服务的专业水平
答案:D
50.提供临终关怀服务的社会工作者在服务对象去世时,有时会责怪自己做得不够好,情绪悲伤,感到沮丧和无力。为了协助社会工作者适应和处理服务中产生的上述问题,社会工作督导应注重( )。
A.给社会工作者讲授患者死亡的原因和相关知识
B.给社会工作者讲授如何协助逝者家属的生活适应
C.与社会工作者探讨所产生的负面情绪及解决的途径
D.协助社会工作者认识到应用积极的情绪去替代负面情绪
答案:C
51.在个别督导中,被督导者没有机会接触其他督导者,因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧。同时,督导者与被督导者之间过于紧密的分享观
点,容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括( )
A.督导过程具有隐秘性
B.所接受的指导信息容易有偏差
C.督导者与被督导者之没有最终的利义务关系
D.督导者与被督导者之间因观点不同,容易引发冲突
答案:B
52.在提供服务过程中,有些志愿者会出现迟到,服务不达标等情况。面对工作表现不佳的志愿者,领导恰当的工作方法是( )。(2015)
A.及时指出问题,给予建设性意见