2020云南昆明空港经济区招聘社区专职党建人员公告【招22人】（最新发布）(2)

报名材料将进行初审，招考单位将在5个工作日之内电话通知初审通过的考生，接到电话通知的考生请携带本人身份证于2020年5月25至27日(上午9∶00-12：00，下午14：00-17∶00)到昆明市西山区环城南路668号云纺国际商厦11幢17号领取准考证。笔试及后续各招聘录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

每个岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 :3的比例，达不到1 :3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位，具体事项以相关公告为准。

(四)笔试

1.笔试满分为100分，笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容主要为岗位所需专业基础知识，包括：行政能力测试相关知识、党务工作相关知识、社区工作相关政策法规，社会工作实务与综合能力，时事政治等。

2.笔试时间和地点：详见《准考证》。

3.笔试成绩占综合成绩的40%。

(五)资格复审，笔试结束后，根据岗位笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1:2的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。

资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节;资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行一次性递补;资格复审的时间、地点及复审所需材料另行通知。

(六)面试

1.按拟录用岗位1:2的比例，从到低分确定参加面试的人员，如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

2.面试采取结构化方式进行，主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。

3.面试时间和地点另行通知。

4.面试成绩占综合成绩的60%。

(七)综合成绩认定

本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成。其中，笔试分数占综合成绩的40%，面试分数占综合成绩的60%。综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩将在云南省昆明空港经济区门户网站和昆明人才招聘考试网上公布5个工作日。

(八)确定进入公示人选

根据考试综合成绩达60分以上，按从到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。

(九)体检

依据考试成绩，从到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时，有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，按有关规定处理。体检费用由考生自行负责，具体时间另行通知。

(十)考察

由聘用单位组织考察。体检或考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由到低分依次递补。

(十一)公示

对确定拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示期内如有异议，实名制以书面形式向云南省昆明空港经济区社区专职党建工作人员招聘领导小组提出，招聘领导小组自接到异议之日起10个工作日内调查核实。

(十二)聘用及待遇

(1)对经公示无异议人员，报空港经济区党群工作部(人事局)备案后办理相关聘用手续。办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担;

(2)新聘人员试用期一个月，合同两年签订一次;

(3)岗位待遇：劳务派遣制，3400元至4800元/月(含绩效+五险，包括单位承担部分)，绩效按照所在社区年度党建考核结果核发。

(十三)其他事项

1.参加面试人员必须携带本人有效身份证、准考证提前15分钟到达面试地点，严格听从工作人员的安排。

2.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由符合条件的报名人员从到低分依次进行递补:

(1)拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

(2)公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

3.不予聘用情形：拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的，不予聘用。

4.本方案未尽事宜，由昆明空港经济区党群工作部负责解释。

六、注意事项