【社工】黔西南州总工会2020年招聘42名社会工作者（报名时间：7月16日至23日）（最新发布）(3)

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为工会社会工作者拟聘用人员，统一进行公示，公示时间7天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

(二)岗位确定

确定为拟聘用人员后，由黔西南州总工会和各县市总工会行文予以聘用。

黔西南州总工会招聘的社会工作者，按人岗相适的原则安排到相应的工作岗位。各县市总工会招聘的社会工作者，由县总工会按照考试成绩安排工作岗位，分数高者优先选择工作岗位，依次进行，分数出现并列，笔试成绩高者优先。

已聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格;岗位出现空缺的，从高分到低分依次递补。

(三)签订劳动合同

首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为2个月，续签的劳动合同期限为3年。首次签订劳动合同后半年内，岗位出现空缺的，经招聘单位研究，可在参加面试的人员中从高分到低分依次递补。

十、待遇保障

(一)工资

1.试用期工资：工会社会工作者试用期工资为每月2000元。

2.试用期满后，社会工作者工资按《黔西南州工会社会工作者管理办法(试行)》执行。

(二)社会保险、住房公积金及目标绩效

1.工会社会工作者依法参加社会保险、缴存住房公积金。

2.工会社会工作者目标绩效由州总工会和各县市总工会按不高于在职人员的50%发放。

(三)工会社会工作者的待遇保障：黔西南州总工会根据国家发布的最低工资标准及时调整社会工作者的基础工资和浮动工资。

十一、工作要求及其他事项

(一)纪律监督，招聘聘用工作由州社工招聘办负责组织实施，接受州社工招聘工作领导小组的指导、检查和监督，并接受纪监委等部门及社会的监督。

(二)本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或签订合同资格并记录在案，按相关规定给予处理;对其他相关人员给予纪律处分。

(四)本公告及相关事项解释权属领导小组。

(五)本次招聘工作未尽事宜，由领导小组研究确定。

附件：1.招聘岗位表

2.报名登记表

3.报名花名册

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