【关注】含编制！招聘170名教师，专科即可报名！（最新发布）(2)

蚂蚁考呗网 [ 2021-05-06 ] 点击次数：【大中小】

2．试讲、面试（100分。其中：试讲70分，教案10分，结构化面试20分）：试讲顺序抽签确定。试讲教材为内蒙古自治区现行使用教材，内容自选（不能试讲兼报岗位教材内容）。试讲10分钟，结构化面试3分钟，试讲结束直接进行结构化面试（需准备教案一式8份。松山区外选聘评委，评委按7人制设置，评委打分保留两位小数，并去掉最高分、最低分，5个有效分数的平均分为总成绩）。教案、试讲及面试过程中不能透漏个人信息，凡透漏个人信息者不予聘用。

3．总成绩：总成绩=试讲成绩+教案成绩+面试成绩。总成绩低于80分不予聘用。

（四）确定拟聘用人员

总成绩合格者按学段及岗位招聘计划依据总成绩从高到低等额确定拟聘用人员，拟聘顺序为高中、初中、小学。同一岗位招聘计划数内最后一名总成绩出现并列的，以试讲成绩排序；试讲成绩相同的，以教案成绩排序；教案成绩也相同的，另行加试确定。拟聘用人员在所有人员面试结束后现场公布。

（五）体检

拟聘用人员在规定时间统一到指定医院参加体检。体检项目、标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格证人员体检标准及办法》执行。时间、地点在面试结束后现场公布。

（六）考察

考察工作在体检结果公示后进行。考察工作由招聘工作领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。进入考察人员应在12个工作日内（2021年应届毕业生7月31日前）提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。2021年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的取消聘用资格。

（七）公示和聘用

考察合格的拟聘用人员在赤峰教育网上进行公示。对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、待遇

公示无异议后与拟聘用人员签订《就业协议》，实行试用期和服务期制度，试用期为一年（执行试用期工资），服务期5年，试用期后根据工作态度、遵守规章制度、工作业绩等情况进行考核，不合格的及试用期内未取得相应种类或以上层次教师资格证的、取得相应种类或以上层次教师资格证但证书上的任教学科与报考岗位不一致的解聘，合格者转为在编公办教师，列入事业编制管理，执行事业单位人员工资政策。

六、其它事项

（一）本次招聘教师不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。

（二）招聘工作期间有关成绩、拟聘人选、体检结果等信息，将在赤峰教育网(网址：)公布，请报考人员及时登陆网站查询。

（三）报考人员在报名结束后要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

（四）在拟聘人选体检、考察等环节因放弃、取消资格等因素出现空缺岗位，可以按总成绩合格者从高分到低分的顺序依次递补。

（五）咨询和监督举报电话

咨询电话：0476—5867707；监督举报电话：0476—5867110。

本方案由赤峰市松山区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

来源：赤峰市教育局

关于2021年元宝山区招聘幼儿园教师有关事宜的公告

为落实《赤峰市人民政府关于创新机制加快学前教育发展的意见》，解决幼儿教师缺人缺编难题，元宝山区决定参照赤峰市四部门联合下发的《赤峰市教育局直属幼儿园聘用人员备案制管理（试行）办法》（赤机编办发〔2016〕16号）以及元宝山区委机构编制委员会下发的《关于下达2021年区直公办幼儿园员额使用计划的通知》（元机编办发〔2021〕5号)为新建幼儿园招聘教师，并补充已有幼儿园的师资力量，特决定招聘幼儿园教师100名，为做好本次幼儿园教师招聘工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

（二）实行员额控制、合同聘用，实行备案制管理。

二、招聘计划

计划招聘幼儿教师100名。其中汉授幼儿（学前教育）教师75名，蒙汉兼通幼儿教师（学前教育）15名，汉授音乐教师5名，汉授美术教师5名。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养；

（二）立志从事幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感；

（三）幼儿教师应聘具备条件

1、全日制普通高等院校专科及以上学历；

2、专科专业要求:幼儿教育、学前教育、音乐教育、美术教育、艺术设计传媒类范畴内专业代码为6702及6703开头的专业；

本科专业要求:幼儿教育、学前教育、学科门类属艺术学范畴内专业代码为1301—1304开头的专业；