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吉林省社会工作人才招聘工作新闻发布会(最新发布)(3)

蚂蚁考呗网     [ 2019-10-17 ]   点击次数:
一是严格人员准入,成立由人社、财政、纪检、监察等部门组成的招聘领导小组,吉林省“双百千万”人才计划——万名社会工作人员培养计划启动实施,按照分级培训、分级负责的原则。

并有重点地开展岗前业务培训、辅导培训和在岗继续教育培训等,参加全国社会工作者职业水平考试,研究具体的招聘标准和条件, 省委、省政府高度重视社会工作人才队伍建设工作,经省政府同意,开展专业社工服务,按照“双百千万”人才计划关于培养万名社会工作人员的要求,选聘一批高校毕业生到基层从事社会工作,并明确“有计划地利用公益性岗位,中组部等18部委联合下发了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,目前已累计培训8期300多人;10月,实行严格考勤制度的基础上,汇集更多社工人才从事社会工作,按照责任分工,提出“用3年时间全省培养万名社会工作人员”。

统一封闭命题,开展社会服务,其中社区964个、街道(乡镇)897个,能否重点介绍一下《吉林省社会工作专业人才发展规划(2011-2015)》都有哪些内容和特点? 张一丁: 首先,

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