据介绍,目前被剔除的有75个项目,包括煤炭化工、装备等业务。其中第一批36个项目、第二批39个项目加快处置盘活,目前已完成7个项目,回笼资金35.2亿元,剩余项目正在推进。预计年底前回笼资金93亿元,全部处置完成后可再回笼资金70亿元,真正实现瘦身健体、轻装上阵、布局优化。
“这类资产是优质资产,但是战略上距离主业较远,也在本次剥离范围之内。比如千业水泥的5G绿色无人矿山项目,9月份刚刚在工信部组织的一次大赛上获得一等奖。成为全省唯一荣获全国一等奖的参赛项目。但是千业水泥这次也需要处置,因为我们要真正做到回归主业。”河南能源相关负责人告诉河南商报记者。
除此之外,河南能源大力实行混合所有制改革。按照“三因三宜三不”的原则,通过并购重组、员工持股、新三板挂牌等方式,全面完成了10家试点单位的混改任务,改革创新企业体制机制,充分激发员工动力活力。截至目前,集团混合所有制企业比例达到67.5%。
据介绍,河南能源“一企一策”制定实施三年扭亏方案,强化激励约束,严格落实奖惩兑现,形成了“人人肩上有责任、各个岗位有目标”的压力传导。截至9月底,集团内部19家单位实现扭亏,累计减亏11.2亿元,整体呈现亏损额、亏损面双下降态势。
【多种方式注资150亿元,其中现金100亿元】
事实上,与化工业务不同,河南能源的另一大主业——煤炭,2020年的业绩相当可观。据介绍,今年1-9月份,河南能源完成煤炭产量5687万吨,实现营业收入1365亿元、利润总额4.7亿元,同比大幅提升。特别是三季度以来产销两旺,9月份盈利2.2亿元,预计集团全年可实现盈利12亿元。
目前正处在新一轮国企改革三年行动、对标世界一流管理提升行动开启之际,河南能源的改革遇到了新的契机。
河南商报记者获悉,在此背景下,河南省政府着眼于河南能源化工集团提质增效、转型升级的发展目标,优化调整国有资本布局,决定向河南能源化工集团注资150亿元。注资方式包括现金近100亿元,优质股权价值近60亿元,土地使用权转增资本金7亿元等。
河南能源相关负责人说,近150亿元注资的到位,预计降低河南能源化工集团资产负债率超3个百分点,将极大地增强企业发展实力、偿债能力,优化资产负债结构,为“十四五”规划的实施奠定坚实基础。
可以说,本次整体深化改革中的“断臂计划”与“增资行动”,一方面为生病的河南能源割掉拖累,一方面又为再创辉煌注入了新的血液。
【取经郑煤机,内部进行任期制、契约化改革】
在剥离化工,聚焦主业的同时,河南能源正在进行一场大刀阔斧的内部改革。据悉,首先进行的是“总部机关化、职级行政化”专项治理,并在用人机制改革上全面推行任期制度与契约化。
一位河南能源人士告诉河南商报记者,为进行任期制、契约化管理,河南能源多次去郑煤机学习相关经验。“我们拿郑煤机做榜样,让大家坚定信心,我们也能向郑煤机一样摆脱困境,生存下来。”
“不能越发展越像机关,效率上明显出现问题。以后每月要有调度会,列了高达60项任务。”河南能源相关负责人说,其中一个核心的改革是放权,比如集团内部数据,今后将采用智慧化管理,现有数据直接可以在系统找到,避免此前的诸多不便。通过建设集团公司“大脑”,下属二级单位的“小脑”,提升服务和效率。
“包括职务名称完全按照市场化,以前部门负责人叫部长,现在只有党口保留‘部长、副部长’等称谓,其他职位负责人的称谓改为‘总经理、副总经理、高级经理、经理、副经理’,从称呼上明确大家是“做生意的”,不强调行政级别。”上述负责人表示。
据介绍,河南能源化工集团已经有1400多人实行契约化任期制,与企业签订聘任协议和业绩合同,集团管理层面达216人,所属六个煤业公司班子成员比例达到了100%。