不同时代的不同社会都存在一套适合本社会的官员选拔制度,朝鲜古代社会也存在特殊的官员选拔制度,而且这一制度是在借鉴中国古代科举制度的基础上形成的。
朝鲜古代的科举制度设立于高丽王朝时期,直到1894年,朝鲜王朝废除了科举制度,代之以引自欧洲的教育制度,
但所教授的内容仍然是科举制度下的旧式内容,由此,存在了九百多年的科举制度在朝鲜被废除了。
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科举制度在朝鲜古代社会的存在,是
朝鲜国王为了选拔出文臣以巩固自己的统治,并依靠文臣势力制约武臣势力,改变朝鲜古代经常出现的武臣干政现象。
然而,科举制度只完成了一半的使命,只为朝鲜国王挑选了大量拥护自己统治的文臣,但依旧没能抑制住武臣的叛乱。
武臣叛乱之后,高丽国王为巩固政权,只能依附强大的元朝,而科举制度也相应成为元朝科举制度的一部分。
朝鲜王朝时期的科举制度同样随社会的发展而不断变化。
一、朝鲜古代科举制度的发展概况
1.高丽王朝时期的科举制度
科举制度创立于高丽王朝光宗时期,光宗创立科举主要有两方面的原因,
一是为了通过科举制度选拔人才以巩固新国家的根基。
918年,王建建立高丽王朝,但王建死后不久,高丽王朝就爆发了“王规之乱”,沉重打击了高丽的统一趋势,光宗即位后当即开设科举制度,选拔能巩固自己统治的人才。
二是为了改变武官尾大不掉之势的局面。
朝鲜古代社会最常出现的就是权臣专政的局面,这些权臣主要是掌握实权和军事力量的武官。
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中国古代社会也频繁出现权臣专政的局面,但这些权臣大多是以皇帝的支持为基础的,还没有发展到藐视皇权的局面,
不论是宦官还是外戚都与皇帝形成了休戚与共的紧密关系。
但朝鲜古代社会的权臣常常蔑视王权,将王权视为掌中之物,废立随心。
出于这些原因,
958年,高丽光宗采纳大臣双冀的建议,设立了科举制度,
双冀所设立的科举制度在很大程度上是对唐朝科举制度的一种复制,《高丽史》记载:“大抵其法,颇用唐制”。
科举制度在高丽王朝的发展并不是一帆风顺的,高丽毅宗时期,以文臣韩赖掌掴武臣李绍膺为导火线,武臣郑仲夫等人发起反叛,史称“庚癸之乱”。
庚癸之乱后,高丽王朝的武臣势力一发不可收拾,各地武臣及其追随者控制了高丽王朝的大部分兵权,武人地位大幅提升。
武臣控制国家政权初期,许多科举考试都被取消,但后来武臣认识到文臣在治国理政方面的不可或缺性,因此,又开始重开科考。
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2
.朝鲜王朝时期的科举制度
1392年,李成桂建立朝鲜王朝之后,科举制度依然被延续了下来,李氏朝鲜对高丽王朝的科举制度有所继承和发展。
李氏朝鲜虽然希望压制武臣势力,但在科举制度上仍然提高武科的地位,防止出现高丽王朝时期的武臣造反事件,
《经国大典》对此有明确记载:“文武两科,不可偏废”。
由此可见,李氏朝鲜在处理文武科和文武大臣的问题上是非常小心的,显然借鉴了前代的经验教训。
李氏朝鲜的科举制度实际上是一种有利于文武两班阶层的科举制度,
因为李氏朝鲜的科举考试制度有身份限制,
一方面,对于普通百姓来说,能参加科举考试的人都必须经过一系列乡里官员的审查,
最重要的还要获得“两班举荐”。
此外,还多一门考试,这些实际都是统治阶层为了防止阶层流动而人为设立的门槛;
另一方面,对于贵族子弟来说,这些人从小就要进入贵族学校,接受官学教育,
进行进科考试,再入成均馆,修满圆点,方可参加考试。