餐饮职业经理人的特点:
1、具有良好的职业操守及职业道德;
2、具有成熟的职业心态;
3、具有较强的专业优势;
4、基本属于受薪或拥有少量股权的阶层;
5、具有可变动性或可代替性;
6、具有优秀的行为能力或行动技巧。
基本职业能力和综合职业能力我国教育部职业技术教育研究所的姜大源研究员认为,餐饮职业经理人证书需要提供哪些资料。职业能力可以分为纵向的能力和横向的能力两大类。职业能力构成图一所示。具体而言,职业能力在纵向层次上可分为两部分:基本职业能力——从业能力;综合职业能力——关键能力。在横向结构上可分为三个部分:专业能力、方法能力、社会能力。 一、分类来看,通过对不同类型的餐饮经理比较分析:快餐店经理认定的职业能力构成要素按重要性排序依次为社会能力、专业能力、方法能力、个人特质;普通酒店经理认定的职业能力按重要性排序依次为社会能力、方法能力、专业能力、个人特质;星级酒店经理认定的职业能力按重要性排序依次为个人特质、社会能力、方法能力、专业能力。 二、总体来看,餐饮经理的职业能力构成要素按重要性排序,依次为社会能力、方法能力、专业能力和个人特质。第五章是对策部分,在前面研究的基础上,对酒店管理专业学校教育和企业培训两方面提出了提高其职业能力的对策。

【职业前景】
目前我国餐饮普遍存在着国有企业尚缺乏餐饮职业经理人生存的机制与环境,私营企业是清一色老板打天下,没有餐饮职业经理人的位置。面对经济全球化,餐饮企业有必要像其他行业一样,有效引入职业经理人制,实行市场化运营。
餐饮职业经理人的特点:
1、具有良好的职业操守及职业道德;
2、具有成熟的职业心态;
3、具有较强的专业优势;
4、基本属于受薪或拥有少量股权的阶层;
5、具有可变动性或可代替性;
6、具有优秀的行为能力或行动技巧。

发证厅:
***中国科学管理研究学术委员会颁发,含金量高,全国通用,***官网查询。该证书可以作为学员的从业凭证;在申请职业技能时,可以作为相关职业资格培训的证明。该证书带有防伪标识,全国通用,是求职、晋升、单位录用的重要依据之一,可在***官网查询真伪。
【参加对象】省内***钻级酒家、中华餐饮名店、浙江餐饮名店及各餐饮企业董事长、总经理、副总经理、部门经理及管理人员。
【何谓餐饮职业经理人】
餐饮业作为是一个国际化、制度化、规格化、纪律化及由客人主导的产业,餐饮职业经理人对饭店的成功与否起着至关重要的作用。然而,目前我国餐饮普遍存在着国有企业尚缺乏餐饮职业经理人生存的机制与环境,私营企业是清一色老板打天下,没有餐饮职业经理人的位置。面对经济全球化,餐饮企业有必要像其他行业一样,有效引入职业经理人制,实行市场化运营。
我国餐饮管理的现状从目前我国的餐饮行业发展状况来看,我国的餐饮行业还是使用传统的管理模式,这种管理模式缺少了统一性、正规性以及有效性。随着社会经济的不断发展,为了满足大众对美食的需求,餐饮行业更是直接面对大众,一些小吃、特色美食、小餐车应运而生,但是这些小吃、小餐车等都是属于个人的,没有一个统一的管理模式以及标准。

餐饮职业经理人随时报名,官网可查,全国通用。同期上报:餐饮经营管理师证,食品质量管理师证,面点师,咖啡调配师证,火锅调配师证,调酒师等热门工种。