近几年就业压力倍增，尤其是建筑行业的不景气，人才找工作拥有一个助理工程师应该说是提高应聘通过率的砝码;本身就不景气的建筑行业工资持续走低，有一分是一分的思想基本已经充斥到人才脑海里，可以凭空多出几千块钱，为啥不要呢;而且近几年建筑市场监察越来越严格，导致人才挂kao不再可以多方挂kao，很多需要资质升级的企业不得不想尽办法“都人数”;注册类建造师难度增加，但是评审类职称却相对缓和很多，从注册类建造师涌进来的人才可不是少数，这也是为啥助理工程师挂kao价格低，但是评审人数依旧很多的原因。
如果说您没有时间复习、没有时间整理材料、没有时间看政策、而且不知道职称评审要求，觉得自己没法注意到很多细节问题，而且组卷的时候自己可能没有办法整理的足够全面，只要您满足以上任何一条，尤其是不知道每年助理工程师评定具体要求的情况下，就找职称代评机构吧，都可以为您解决。
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