2019年起，初级会计职称证书正式成为用人标准！你赚了吗？（最新发布）

　　会计从业考试取消后，会计行业不再设准入证，有人存疑问：初级证书含金量是不是下降了？！但，恰恰相反，初级证书已经变成了会计人争相必考的证书（439万初级考证大军就是佐证），初级含金量不但没有下降，反而提升了！

　　那些通过初级的小伙伴也要恭喜了，2019年不仅初级证书含金量提升，会计就业形势也是一片大好！

　　01

　　2019年会计就业形势一片大好

　　最近智联招聘公布了《2019春季人才流动报告》，2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。

　　1、2019年春季各行业平均薪资排行榜，财会行业排名第四，平均薪酬高达9792元

　　据智联招聘统计分析的2019年春季各行业平均薪酬排行榜，财会等提供专业服务的岗位，在51个行业中排名第四，平均薪酬是9792元。

　　2、财务岗位成为职场香饽饽，位列求职人数最多的10大职业之一，排名第1

　　求职人数多，正说明社会对财会岗位需求大。2019年以来，财务岗位就业形势大好，无论是刚刚步入会计行业的小白，还是沉浮多年的财务大咖，都应好好把握机会，准备雄起了。

　　02

　　2019年“会计学”专业依旧火爆

　　位列第三

　　2019年高校新增2297个专业 ，其中人工智能、 网络安全 、会计学最火！

　　近年来不少新增的专业都和大数据、人工智能、新能源汽车等新兴行业相关，而因为就业前景和薪资待遇被看好，这些专业也成为了考生和家长追捧的“香饽饽”。

　　其中一些老牌专业，比如“会计学”依旧火爆，在今年的高校新增专业审批数量排行榜上，仅次于这几年风头正劲的人工智能和网络空间安全，位列第三。

　　从就业数据和人才需求端来看，会计学、学前教育、护理等“传统专业”的人才，依旧稀缺！

　　03

　　企业招聘，越来越多

　　2019年会计行业用人新标准出炉

　　1、财政部正式通知，优先录用有初级证书的

　　2019年，财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，通知说明了择优聘任具有相应职称的会计人员，鼓励用人单位将会计人员聘用、使用制度与职称制度相衔接，引导用人单位根据工作岗位要求择优聘任具有相应职称的会计人员，促进会计人员职业发展。

　　从国家发布的政策中不难看出，国家正越来越看重会计证书人才，2019年开始，会计的准入门槛将会越来越高，会计人才专业化水平也将越来越高！以前那种没有初级证书也可以找到工作的机会将一去不复返了！

　　2、促进职称制度与会计人员聘用相结合