柳州初级薪税管理师培训（最新发布）

柳州薪税师的政策背景紧跟时代与产业发展。如何为我国”请进来“的外商投资企业及外国专家提供国际接轨的薪税服务，如何为我国”走出去“企业提供与国际接轨的薪税服务？这些问题的解决，需要企业有一支既懂薪酬管理，又了解税收的队伍，这支队伍应该是创新型、复合型、国际化的薪税服务队伍。

新政出台市场需求，柳州薪税管理师应运而生

2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。

2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。

薪酬管理将需全面融入税务专业知识， 市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型

全新机遇

薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场对薪税管理师的需求也越来越大。

转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

薪税师认证优势——专业学习，拓宽就业路径。

薪税师人才可在企事业单位人事部、财务部、税务部、税务师事务所、注册会计师事务所轻松就业，不只是拥有单一的工作技能。

三大等级攀高峰，职业进阶新捷径

薪税管理师证书等级

01证书等级：高级

适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等

01 初级班

课程内容：

理论知识，初级岗位实操

配套资料：

备考指南、配套讲义

保障服务：

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、中班社群管理

6、考试不过科目下一期免学费重读

02 中级班

课程内容：

理论知识、中级岗位实操

配套资料：

备考指南、配套讲义

保障服务：

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、中班社群管理

6、考试不过科目下一期免学费重读

03 高级班

课程内容：

理论知识、高级技能实操、案例分析

配套资料：

备考指南、配套讲义

保障服务：

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、小班社群管理

6、考试不过科目下一期免学费重读

证书样本

薪税管理师考试概况

1

考试内容

初级 职业理论知识 初级实操演练，中级 职业理论知识 中级实操演练，高级 职业理论知识 高级综合能力 论文

2

考试时间

薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行

3

考试题型

职业理论知识 高级综合能力，单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格，初级实操演练、高级实操演练，满分100分，60分及格

4

课程大纲