根据考试总成绩,按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行,考察不合格的由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织招聘单位或其主管部门进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后,由考察组写出考察书面报告,签署意见,报中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2020〕2号)规定,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的,一律不作为聘用人选。
2、体检
对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定;教师岗位体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
对弃权、考察或体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在曹县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员,符合聘用条件的,由中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。
聘用人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
曹县技工学校、曹县职业教育中等专业学校、曹县公立医院拟聘用人员实行备案制管理,具体按照有关政策规定执行。
八、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
特别提示:
曹县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项在曹县人民政府网站()和“曹县人社”微信公众号上发布,请应聘人员随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通,以免影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
应聘政策咨询电话:0530—3398033 (曹县人事考试中心)
中共曹县县委组织部
曹县人力资源和社会保障局
2021年4月16日
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2021年郓城县人民医院
公开招聘工作人员简章
2021年郓城县人民医院公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》、(菏人发〔2007〕39号)文件等有关规定,现将2021年郓城县人民医院招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)国家计划内统招全日制普通高等院校本科毕业,年龄应在30周岁以下(1991年4月 16日以后出生)。
(五)具备招聘岗位所需的其他条件
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内及备案制管理人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘计划及岗位
招聘计划:本科生22名。具体招聘岗位、招聘计划及条件要求见附件。
三、报名方式
(一)扫描下方二维码填写招聘登记表,上传个人简历。
(二)现场报名
报考人员携带相关证件于4月30日前到郓城县人民医院人事科报名。
工作时间:上午8:00—12:00 下午2:00—5:00
报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确,材料造假者将取消聘用资格,并计入人事考试诚信档案。
报名截止日期:2021年4月30日
四、考试安排
具体考试时间、地点另行通知,请关注郓城县人民政府网站及郓城县人民医院微信公众号,及时获取最新招聘信息。
五、考察和体检