证明材料进一步精简。6项社会保险经办事项,共通过告知承诺制办理74000多件,减少证明材料7万多份。12项专业技术人员资格考试报名事项,共计532余万名考生实行告知承诺制,每名考生减少3份材料,共计减少近1600万份,摞起来厚度超过1.6公里。
群众跑腿次数进一步减少。两个领域的试点,相对于以往最理想化的跑一次即可办成的模式,共减少了540万人次跑腿,节约的时间成本、交通成本十分巨大,节约的社会成本更难以估量。
试点工作还为人社部的证明事项清理带来其他“副产品”。以作为其中重要一环的信用管理为例,在试点工作中信用监管机制进一步完善。人社部聚焦“最先一公里”制度建设,完善人事考试领域诚信档案库,出台《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》,通过信用制度建设确保试点健康持续推进,采取承诺人“守信推断+失信惩戒”的方法,不让守法诚信者为违法失信者“买单”,实现“让绝大多数守信者方便、让极少数失信者受限”的目的。
再如,部门间信息共享进一步加强。人社部通过试点工作,主动对接国家一体化政务服务平台,加强部委间信息共享力度,实现与教育部、公安部、民政部、市场监管总局等部门相关数据的在线核验;各地人社部门积极探索,借助本省网信办、大数据局的信息共享平台基础和支持,加强与本省相关部门的数据共享,推动各部门政务数据共享互校,为智慧政府建设提供支持。
此外,廉政风险防范进一步强化。按照试点要求,人社部进一步梳理事项流程,把自由裁量权标准化、指标化,并固化进系统中,基本杜绝传统模式下经办工作人员暗箱操作和随意裁量,减少廉政风险。
对于参加报考的人员来说,告知承诺制给他们带来了便利,他们也非常珍惜这份信任。“我们绝大多数报考人员是诚实守信的,考试组织机构给我们行了方便,也是对我们的一份尊重和信任,我们有责任守护这份信任,共同营造诚信考试氛围。”一名报考人员说。