2021年甘肃公务员申论模拟题：留住乡村教师 振兴乡村教育（最新发布）(2)

问题：一、基层晋升通道窄，机会少，工资偏低且上涨困难，薪资待遇难以满足生活需求。二、城乡教育资源差距明显，乡村学校缺少必要的教学设施和教学场地。三、基层教师教学受到过多干涉，检查评比频繁，教学负担重，压力大。四、农村基础设施薄弱，生活条件差，教师生活水平难以保障。五、政策落实不到位，受到相关负责人阻挠，乡村教师短缺，正常的工作调动有困难。

措施：一、逐步提高基层教师生活补贴，完善教师职称晋升体系，畅通教师职业发展通道，激发工作热情。二、持续推进“全面改薄”工程建设，改善农村学校硬件设施，推动优质教育资源城乡共享，为乡村教育添活力。三、全面清理和规范进学校的各类检查、考核、评比活动，减少教师的非教学任务，让教师安心从教。四、加大农村财政资金的投入规模，进一步改善贫困地区基础设施和生活条件，加快农村教师周转房建设。五、严格执行相关政策，合理落实教师工作调动申请，给予政策倾斜激励优秀教师到乡村任教，充实乡村教师队伍。