2018年中级会计职称考试《经济法》高频考点题一(名师版)(7)

　　13、根据《企业所得税法》的规定，企业在计算应纳税所得额时，下列固定资产不得计算折旧扣除的有(　　)。

　　A、未投入使用的机器设备

　　B、以经营租赁方式租出的固定资产

　　C、单独估价作为固定资产入账的土地

　　D、以融资租赁方式租出的固定资产

　　14、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，应计入应纳税所得额的有(　　)。

　　A、提供劳务收入

　　B、因债权人缘故确实无法支付的应付款项

　　C、财政拨款

　　D、租金收入

　　15、根据《企业国有资产交易监督管理办法》，关于企业产权转让程序，下列表述符合规定的有(　　)。

　　A、信息披露期满未征集到意向受让方的，可以延期或在降低转让底价、变更受让条件后重新进行信息披露;新的转让底价低于评估结果的90%时，应当经转让行为批准单位书面同意

　　B、转让项目自首次正式披露信息之日起超过12个月未征集到合格受让方的，应当重新履行审计、资产评估以及信息披露等产权转让工作程序

　　C、产权交易机构负责意向受让方的登记工作，对意向受让方是否符合受让条件提出意见并反馈转让方;产权交易机构与转让方意见不一致的，由转让行为批准单位决定意向受让方是否符合受让条件

　　D、产权转让信息披露期满、产生符合条件的意向受让方的，按照披露的竞价方式组织竞价　一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 选项A所述条件为已经发生过的而不是将来有可能发生的;选项B所述为附解除条件的法律行为;选项CD所述为附期限的法律行为。

　　【点评】注意期限是必然会发生，而条件不一定发生。二者的区别：附期限是必然到来的事实。法律行为所附期限可以是明确的期限，也可以是不确定的期限，但都必须是一定会发生的。比如，“到北京奥运会时生效”就是附期限，因为这个期限肯定会到来;附条件不一定是必然到来的事实，该事实能否发生是不确定的。比如，“某人试用期结束后涨工资”就是附条件， 因为该人能否干完“试用期”是不确定的，也许他中途就离职了，所以这是附条件。

　　【该题针对“附条件的法律行为”知识点进行考核】