正在报名！上犹43个事业单位岗位 有适合你的吗？（最新发布）(2)

　　阅卷结束后，根据招聘岗位类别及计划数按照1：3（或规定比例）的比例，再按考生笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。不设开考比例的笔试成绩须达到合格分数线及以上方可入闱面试。

　　4。公布入闱面试人员名单。2019年11月19日在上犹县人民政府网公布笔试成绩、合格分数线和入闱面试人员名单。

　　（三）资格审查

　　对一般岗位入闱面试人员和报考高层次岗位人员进行资格审查。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，取消入闱面试资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内）。

　　1。资格审查时间：2019年11月25日-26日（上午9：00—12：00；下午3：00—5：00）

　　2。资格审查地点：上犹县人力资源和社会保障局（详细地址：上犹县稍口行政小区E栋五楼）

　　3。 资格审查须持资料等请点击文末“阅读原文”查看

　　（四）面试

　　1。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　2。面试时间：2019年12月7日上午8：00开始。

　　3。面试地点：详见《面试准考证》。

　　（五）公示和聘用

　　对体检考察合格的拟聘人员名单，由县人社局在上犹县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人社局报县政府同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。

　　公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年（含试用期），未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。

　　（六）其他

　　其他有关程序请点击文末“阅读原文”查看。

　　五、咨询监督举报电话

　　报名及考务咨询电话：0797-7132992

　　监督举报电话：0797-7132995