2015年,上海提出要建成具有全球影响力的科技创新中心。在“科创22条”中提出了“两步走”规划:2020年前形成科创中心基本框架体系,到2030年形成科创中心城市的核心功能,并在行政审批、企业税收、科创企业上市、人才落户等方面提出了明确措施。

图源:上海市科学技术委员会
“对获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队,予以直接落户引进,”对人才落户政策的放宽,让上海创业聚集了一些江湖气息。“允许高校和科研所成果转化收益归属研发团队所得比例不低于70%,”中科院计算机上海分所所长孔华威认为,这个数字的突破实为难得,真正激活了产学研。
要知道,华东地区超过一半的知名高校坐落在上海。事实上,这一政策确为之后AI企业落户上海奠定了基础,很多AI企业都脱身于实验室。
“我见过的风投95%都在北京,落在上海,意味着拿着更少的投资,付出更多的人工成本。”正在摇摆中的费浙平,被“科创22条”展现的前景打消了犹豫。他最终决定将自己的3D视觉传感器初创企业落在了上海张江。
第二年,上海“人才新政30条”再次降低了落户的门槛,筑巢引凤。张江员工可申请临港“半价房”,众创空间创业人才可直接落户,高校老师“变身”企业家,一个接一个的政策红利向费浙平们传来。
至2019年年末,上海全市常住人口总数为2428.14万人,外来常住人口977.71万人,外来人口比例高达40%。
另有数据显示,国内前十个金融行业净流入人才量最多的是上海和北京。由此可见,金融、科技及其符合人才首选工作地为上海。
这组数据足以佐证上海生态和政策对人才的虹吸效应,今年,上海落户政策再次向四所沪上985高校应届毕业生开放。
今年,是上海科创中心建设的第一个既定目标达成之时,搭好大框架,也是建成国家人工智能发展高地之时。
上海能否诞生下一个硅谷,人是最重要的因素。
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