机关+事业单位！河北最新招聘来了！岗位表→（最新发布）(12)

面试地点另行通知。面试顺序由应聘人员随机抽取，面试采取试讲的方式进行，试讲内容为现行的高中教材。面试成绩满分为100分，评委根据应聘人员试讲情况打分后，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值作为应聘人员面试成绩。面试合格分数为60分，低于60分者取消后续资格。

面试组织、资格审核等由区教体局负责，区人社局配合。

（四）考核（2019年12月30日）

各岗位按1：1的比例，根据应聘人员面试成绩由高到低进入考核程序，若面试成绩并列，按照学历高者、最高学历毕业时间早、年龄大的顺序确定。

选聘办组织相关人员，通过查阅档案、座谈等方式，对拟聘人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、现实表现等情况进行考察考核。做出合格与否的决定，考核不合格，取消聘用资格。

（五）组织体检（2020年1月3日）

考核合格后进入体检程序。体检费用自理，体检标准参照《公务员通用体检标准》。初检不合格者，可允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

（六）公示结果（2020年1月9日-1月17日）

根据面试、考核、体检结果最终确定出拟聘人员，并报领导小组同意，在徐水区政府网站公示七个工作日。

考核、体检不合格者，有人举报经核实影响聘用或在考核、体检、公示期间个人自动放弃所聘岗位，按面试成绩由高到低依次递补。若面试成绩并列时，递补的顺序同进入考核的顺序。

（七）聘用安置

根据岗位需求情况，由教体局、招聘学校与聘用人员签订毕业生就业协议。2020年暑假开学前，拟聘用人员与学校签定聘用合同，纳入全区教职工编制，办理增人、入编等手续，工资从正式上岗后的当月计算。不能按期取得毕业证和教师资格证的不予聘用或解聘。按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期抵顶见习期。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，用人单位终止聘用合同。新聘用教师须在区教育系统工作满6年以上方可流动。

五、纪律与监督

（一）选聘工作实行回避制度。

选聘工作人员在选聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员或者其他可能影响选聘公正的，要主动提出回避。

（二）选聘工作的全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）严格选聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）公布举报电话，接受社会监督。

徐水区教体局 电话：0312-7115665

徐水区人社局 电话：0312-8601771

详情登录：

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北京冬奥组委面向2020年应届高校毕业生招聘工作人员的公告

北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会(以下简称北京冬奥组委)是负责组织、协调2022年冬奥会和冬残奥会全部筹备和举办工作的机构。

为全力筹办一届精彩、非凡、卓越的奥运盛会，广泛吸纳高等院校优秀毕业生参与筹办工作，加快建设专业化、国际化高端人才队伍，根据《北京冬奥组委招聘管理办法》，现面向应届高校毕业生招聘工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘46个岗位，共61名工作人员，招聘对象为2020年全国普通高等院校应届高校毕业生，以及2019年8月1日至2020年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。具体详见《北京冬奥组委面向2020年应届高校毕业生招聘岗位说明书》或登录北京冬奥组委官网()查看。

二、报名条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(二)具有良好的品行；

(三)愿意为北京2022年冬奥会和冬残奥会成功举办贡献力量；

(四)2020年全国普通高等院校应届高校毕业生，以及2019年8月1日至2020年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；

(五)具有中华人民共和国国籍，并持有中华人民共和国居民身份证；

(六)适合岗位要求的身体条件；

(七)符合公开招录回避制度的有关规定；

(八)具有报考岗位所需的工作能力。

三、工作步骤

(一)网上报名与资格审核(2019年12月17日-12月26日)

报名人员可在2019年12月17日10:00至12月26日14:00期间登录北京冬奥组委官网招聘页面(https://recruit.beijing2022.cn)，进行岗位申报。每人限报一个岗位。