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2019年11月北京四级人力资源管理师统一鉴定发票领取通知(最新发布)

蚂蚁考呗网     [ 2019-10-21 ]   点击次数:

【摘要】四级人力资源管理师频道提供四级人力资源管理师考试最新资讯,小编整理“2019年11月北京四级人力资源管理师统一鉴定发票领取通知”相关内容,以供备考四级人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注。

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关于领取2019年11月企业人力资源管理师全市统一鉴定发票的通知

为做好北京市职业技能鉴定管理财务工作,报考2019年11月四级企业人力资源管理师全市统一鉴定,且网上缴费成功的考生,如需领取发票可于2019年10月28日-11月1日,到预约资格审核的区职业技能鉴定管理中心领取,逾期将不再发放发票。领取地址及联系电话如下:【不想错过四级人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息,推出“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以及时收到短信通知。】

单位名称   单位地址   联系电话  
北京市东城区职业技能鉴定管理中心   北京市东城区长青园路长青园1号楼   64155484  
北京市西城区职业技能鉴定管理中心   北京市西城区樱桃二条8号226室   83167861  
北京市朝阳区考试鉴定中心   北京市朝阳区将台路5号院15号楼D座1层(普天实业创业园内)   84296061  
北京市海淀区职业技能鉴定管理中心   北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心二层216会议室   88506537  
北京市丰台区职业技能鉴定管理中心   北京市丰台区丰台镇东安街三条1号(一层鉴定考试服务大厅)   63894568  

北京市职业技能鉴定管理中心

2019年10月10日

【延伸阅读】人力资源管理师合格标准

人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

鉴定方式

分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

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