安全生产法及相关法律知识
A．职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B．经五级伤残的工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C．工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D．职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
B项正确，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
C项错误，第四十条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
(1)丧失享受待遇条件的。
(2) 拒不接受劳动能力鉴定的。
(3) 拒绝治疗的。
D项错误，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
你可能感兴趣的试题
A．《安全生产法》的效力高于《职业病防治法》
A．《安全生产法》的效力高于《职业病防治法》
B．《女职工劳动保护特别规定》与《生产安全事故应急条例》效力相同
B．《女职工劳动保护特别规定》与《生产安全事故应急条例》效力相同
C．《北京市安全生产条例》的效力高于《四川省道路运输条例》
C．《北京市安全生产条例》的效力高于《四川省道路运输条例》
D．《江苏省安全生产条例》的效力高于《安全生产许可证条例》
D．《江苏省安全生产条例》的效力高于《安全生产许可证条例》
A．甲公司经过建设单位的认可将基坑工程分包给具有资质的丁专业分包单位
B．甲公司和丙单位就外墙装饰工程对建设单位承担连带责任
C．甲公司承接的工程的主体结构的施工必须由本单位自行完成，不允许分包
D．允许丁和丙单位将所承包的工程再分包一次
A．应当委托具有建设工程设计企业资质的设计单位进行安全设施设计
B．施工单位应当对煤矿建设项目安全管理负总责，按照批准的安全设施设计施工，安全设施设计需要作重大变更的，可以先施工后报批
C．煤矿建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由地方矿山安全监察机构负责组织对安全设施进行验收，经验收合格后，方可投入生产和使用
D．省级矿山安全监察机构负责审查煤矿建设项目安全设施设计，应当自受理之日起30日内审查完毕，签署同意或者不同意的意见
最新试题
【2025年·单选题】某县应急管理部门对某企业存在硫化氢中毒风险的污水井检查时，发现清淤作业期间未按要求履行审批手续、作
【模拟题】某大型禽肉加工企业使用液氨制冷系统。安全生产检查时发现以下情况：①分割车间的空调系统采用氨直接蒸发制冷。②快速
【2025年•多选题】甲公司主要从事危险化学品生产，乙公司主要从事纺织品制造，两家公司均开展风险分级管控和隐患排查治理工
【2023年•单选题】根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中，属于工贸企业重大事故隐患的是（ ）
【2025年•多选题】根据《工贸企业有限空间作业安全规定》，关于有限空间作业安全生产保障的说法，正确的有（ ）。
【2025年•单选题】根据《工贸企业有限空间作业安全规定》和《生产安全事故应急预案管理办法》，关于有限空间作业安全管理的
【2024年•多选题】某公司在污水处理池进行有限空间作业，监护员张某负责现场作业监督，王某、李某实施现场作业。根据《工贸
【2024年•单选题】某养殖公司化粪池设备故障，需要立即进入化粪池进行维修。根据《工贸企业有限空间作业安全规定》，关于该
【模拟题•单选题】某化工企业存在硫化氢和一氧化碳的有限空间作业，王某是本企业的主要负责人，授权车间主任李某为该车间的有限
【2025年•多选题】某县应急管理部门检查发现，某化工公司存在构成一级重大危险源的液化气体装置。2021年4月，该公司组