安全生产法及相关法律知识
A．作业现场未设置监护人员属于一般事故隐患
B．该企业安全部门负责人是清淤作业安全的第一责任人
C．清淤作业未按要求履行审批手续属于重大事故隐患
D．该企业对污水井可以采取上锁等物理隔离措施，防止人员未经审批进入
（一）未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账，并且未设置明显的安全警示标志的；
（二）未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的。
B项错误，第四条 工贸企业主要负责人是有限空间作业安全第一责任人
D项错误，是应当采取，不是可以采取。
第十二条 工贸企业应当对可能产生有毒物质的有限空间采取上锁、隔离栏、防护网或者其他物理隔离措施，防止人员未经审批进入。监护人员负责在作业前解除物理隔离措施。
【知识点课程讲解】模考金题班-唐忍-第11讲-模考金题二（五）
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A．重大事故隐患治理工作结束后，生产经营单位应当委托具备资质的安全评价机构进行治理情况评估
B．生产经营单位应当至少每半年组织本行业领域的技术人员和有关专家开展 1次重大事故隐患治理情况评估
C．政府有关部门挂牌督办并责令停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后应当进行治理情况评估
D．县人民政府挂牌督办并责令局部停产治理的重大事故隐患，因外部因素影响企业自身难以排除的，治理工作结束后可以不进行评估
A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前10日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前7日通知用人单位，可以解除劳动合同
C．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须事先告知用人单位
D．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前10日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同
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