社会工作法规与政策

多选题以下关于试用期表述正确的是(  )。

A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
D.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
E.用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
E.用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由

参考答案:A,B,C,E进入在线模考
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。故D错误。

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1按照劳动合同的期限,劳动合同可分为( )。

A.固定期限
A.固定期限
B.无固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定工作任务为期限
C.以完成一定工作任务为期限
D.固定地点
D.劳务派遣
E.无固定地点
E.劳动合约

2《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是(  )。

A.企业
A.企业
B.个体工商户
B.个体工商户
C.职业介绍机构
C.职业介绍机构
D.民政局
D.民政局
E.职业技能培训机构
E.职业技能培训机构

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