中级工商管理
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。
A．奖金
B．员工持股
C．员工分红
D．保险福利
E．带薪休假
参考答案：A,B,C进入在线模考
此题考查激励薪酬的概念。员工的薪酬一般分三个部分构成：（1）基本薪酬；（2）激励薪酬；（3）间接薪酬。其中，激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。
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1薪酬对员工的功能主要有（）。
A．保障功能
B．增值功能
C．激励功能
D．调节功能
E．协调功能
2企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。
A．公平原则
B．效率优先原则
C．竞争原则
D．量力而行原则
E．合法原则
3影响企业薪酬管理的外部因素主要有（）。
A．劳动力和人才市场
B．国家有关的法律法规
C．企业所在地的生活水平
D．企业的业务性质
E．企业的经营状况与财力
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