中级工商管理
多选题企业可以采用的人力资源需求预测方法有（）。
A．管理人员判断法
B．德尔菲法
C．马尔可夫模型法
D．转换比率分析法
E．一元回归分析法
参考答案：A,D,E进入在线模考
本题考查人力资源需求预测的方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。选项C是人力资源供给的预测方法。
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A．选择考核者
B．明确考核目标
C．进行绩效沟通
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