理论知识
A．试用期限
B．社会保险
C．保密事项
D．福利待遇
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B．试用期工资不得低于正常工资的80％
C．无固定期限不得约定试用期
D．用人单位可不交社保
A．用人单位需为罗森申请就业签证
B．用人单位可以与罗森签订无固定期限劳动合同
C．罗森因倒卖文物被处罚，用人单位可以解除劳动合同
D．罗森离职去新公司，需要重新办理就业签证
A．订立时所依据的客观情况发生重大变化，致劳动合同无法履行，经当事人协商未能就变更劳动合同内容达成一致协议的
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D．患病或者非因工负伤，在规定医疗期内的
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