理论知识
A．用人单位克扣职工工资
B．用人单位经常延长劳动时间
C．集体劳动合同的谈判陷入僵局
D．用人单位侵犯女职工特殊权益
E．用人单位不能提供安全卫生的劳动条件
(1) 克扣职工工资的；
(2)不提供劳动安全卫生条件的；
(3)随意延长劳动时间的；
(4)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
(5) 其他严重侵犯职工劳动权益的。
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