理论知识
A.股东大会
B.董事会
C.经理班子
D.监事会
你可能感兴趣的试题
A.对一般控股企业,母公司董事会成员必须遵守谨慎和规范的经营原则
B.母公司违反规定且给子公司造成损失的,应负全责
C.对有控制协议的子公司的盈亏负责
D.对有利润上交协议的子公司,母公司和子公司可以成为一个纳税单位
A.对比参照法
B.比较参照法
C.要素评价法
D.责任权限定位法
A.产权结构
B.管理体制
C.发展战略
D.利益分配
最新试题
企业竞争策略中不包括()。
人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。
采用吸引策略的企业,其竞争策略是()。
企业采取廉价竞争策略时,宜采取科学管理模式,如()。
采用独特性产品的竞争策略有创新竞争策略和()两种形式。
企业的产品或服务必须具有两个特点:一是它的();二是受到消费者的青睐,得到消费者普遍认可,为人们所珍惜和钟爱。
一般来说,企业在激烈的市场竞争中,要占领(),必须使自己提供的产品或服务具有一定的特色。
()强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统。
因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。
战略性人力资源管理的角色转变中,短期战略性管理对象不包含()。
