基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有（）。-考呗网

多选题基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有（）。

A．电话
B．传真
C．家访
D．调查表
E．面谈

进行背景调查时，可以借助格式化的调查表也可以通过电话、传真、邮件、面谈等形式来进行。

1下列属于企业大学的组织模式的有（）。

A．系统型模式
A．系统型模式
A．系统型模式
B．指导型组织模式
B．指导型组织模式
B．指导型组织模式
C．战略联合型组织模式
C．战略联合型组织模式
C．战略联合型组织模式
D．独立型组织模式
D．独立型组织模式
D．独立型组织模式
E．合作型组织模式
E．合作型组织模式
E．合作型组织模式

2集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，如（）及其他一系列问题。

A．工作规则
B．晋升和加薪
C．劳动安全
D．附加福利
E．裁员条款

3劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（）。

A．重大劳动安全卫生事故
B．集体劳动争议
C．团体劳动争议
D．暴力冲突
E．其他突发事件