理论知识
多选题 组织持续学习文化的影响因素包括( )。
A．上级和同事支持
B．企业竞争气氛
C．提供更新机会
D．工作创新
E．工作竞争
参考答案：A,B,C,D,E进入在线模考
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1 属于集体谈判特征的有( )。
A．谈判环境的多变性
B．谈判本身的不确定性
C．谈判问题的特殊复杂性
D．谈判未来的不确定性
E．谈判目标的模糊性
2 在实施智力激励法时，要注意( )。
A．自由畅想
B．延时批评
C．以量求质
D．综合改善
E．限时限人
3 企业集团管控模式受到( )等一系列因素的影响。
A．行业特点
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B．产业特征
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C．发展战略
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D．总体规模及企业家精神
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E．企业文化
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一般来说，企业在激烈的市场竞争中，要占领()，必须使自己提供的产品或服务具有一定的特色。
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()强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统。
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因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。
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战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象不包含()。
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