理论知识

单选题 企业开展的工作分析属于人力资本的(　　)。

A．获得和配置
B．价值计量
C．投资
D．激励和约束

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1 一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在(　　)阶段。

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2 (　　)是检验员工自愿流动态度最好的工具。

A．员工能力评估
B．工作绩效评价
C．员工工作的满意度
D．员工流动后果分析

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3 基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是(　　)。

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一般来说，企业在激烈的市场竞争中，要占领()，必须使自己提供的产品或服务具有一定的特色。

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()强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统。

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因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。

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战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象不包含()。

类型：单选题2023-01-05