职业道德
A.以工作效绩为尺度区别对待员工
B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
C.一般员工与中高层管理人员区别对待
D.尊重每个人的人格
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A.通过职代会,质询或罢免厂长
B.给厂长写信,力陈这样做的利害关系
C.向上级主管部门反映
D.对厂长的行为予以谴责
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
最新试题
根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是( )。
通用电气公司的《员工守则》规定,绝不可以提供或给予任何人士贿赂或折扣。这一要求体现的核心职业道德规范是( &e
敬业的特征包括( )
关于创新,合乎职业道德要求的是( )。
企业品牌的“必胜战役”主要是指( )。
符合爱岗敬业要求的是( )。
对从业人员来说,诚实守信的要求是( )。
从业人员举止得体的要求是( )。
每个社会成员都应该自觉遵守社会公德,主要因为( )。
我国在加强社会主义精神文明建设过程中,要培育适应社会主义现代化要求的“四有新人”包括( )的新人。
