基础知识
多选题测验指导手册的内容有（ ）。
A．测验的目的和功用
B．编制的理论背景选材的原则、方法
C．实施测验的说明、测验的记分标准
D．测验的基本特征、常模资料
参考答案：A,B,C,D进入在线模考
略。
你可能感兴趣的试题
1实施心理测验时主测者的职责是（ ）。
A．测验前不讲太多无关的话
B．主测者应时刻保持严肃的态度
C．出现特殊问题时可以忽略
D．可以按个人理解来解释指导语
2一般来说，（ ）会提高能力倾向测验的成绩。
A．较低的焦虑
B．较高的焦虑
C．一点也不焦虑
D．适度的焦虑
3在报告测验分数时应注意（ ）。
A．尽量使用专业术语
B．当事人不可参与测验分数的解释
C．应告知测验分数的解释
D．当事人无需知道该测验的目的
最新试题
违反《中华人民其和国反不正当竞争法》规定的行为有()。
类型：多选题2017-05-05
《公民道德建设实施纲要》提出，从业人员职业道德要求包括（）。
类型：多选题2017-05-05
根据“比尔盖菠10大优秀员工准则”，正确的说法有( )。
类型：多选题2017-05-05
要对测验分数做出确切的解释，需要该测验的常模资料和信度、效度资料，并要注意这些资料是否来自于（ ）。
类型：多选题2017-05-04
选择心理测验时的注意事项，包括（ ）。
类型：多选题2017-05-04
在测验施测时，受练习效应影响较大的包括（ ）。
类型：多选题2017-05-04
以下哪些方面可能导致受测者在测量时产生误差（ ）
类型：多选题2017-05-04
以下属于主测者职业道德的是（ ）
类型：多选题2017-05-04
在完成心理测验时，常见的反应定势主要包括（ ）。
类型：多选题2017-05-04
心理测验前的准备工作包括（ ）
类型：多选题2017-05-04