职业道德和理论知识
A.职业纪律是约束员工行为的 “红线”
B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律一
C.职业纪律只对员工有效,具有适用范围上的有限性 j
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
你可能感兴趣的试题
A.牢记操作规程
B.演练操作规程
C.坚持操作规程
D.革新操作规程
A.团结协作
B.节约能源
C.艰苦奋斗
D.爱护公物
A.端正态度,树立大局意识
B.善于沟通,提高合作能力
C.律己宽人,融入团队之中
D.洁身自好,努力划清界限
最新试题
根据凯利的三维理论,归因要考虑的因素包括()。
人的心理发展是有规律的,其中表现包括()。
朱智贤主编《心理学大词典》定义的心理咨询范围包括( )。
下列关于实验室实验方法的描述,正确的是( )。
第三次修订的中国比内测验的创新点主要包括( )。
按社会化发展阶段划分,包括( )。
对不治之症的治疗,医生应着眼在( )。
思维的智力操作过程包括( )。
遗忘是指( )。
行为主义理论包括( )。
