开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。-考呗网

银行管理

单选题 开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。

A．正确
B．错误

培养员工合规意识的方法：规范会计基础管理；加强信贷基础管理；召开晨会促整改；开展丰富多采的企业文化；开展多形式培训活动；强化制度建设；创新服务方式；加大不良贷款清收力度；强化激励约束机制；激发员工活力等等。
考点
合规文化建设

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1下列不属于由内部流程引起操作风险的是（）。

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B．内部人员盗窃客户资料谋取私利等
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D．内外勾结编造虚假代理业务合同骗取手续费收入
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2 对贷款的债项评级主要是通过计量借款人的违约损失率来实现的，以下不属于影响违约损失率的因素是( )。

A．违约风险暴露
B．直接与债项的具体设计相关的产品因素，如清偿优先性
C．行业因素
D．宏观经济因素

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3 2005年6月17日万事达卡国际组织宣布，由于一名黑客侵入“信用卡第三方支付系统”，包括万事达、维萨等机构在内的4000多万张信用卡用户的银行资料被盗取，这种风险属于（）引发的风险。

A．人员因素
B．系统缺陷
C．内部流程
D．外部事件

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