企业竞争策略中不包括()。

人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。

采用吸引策略的企业，其竞争策略是()。

企业采取廉价竞争策略时，宜采取科学管理模式，如()。

采用独特性产品的竞争策略有创新竞争策略和()两种形式。

企业的产品或服务必须具有两个特点：一是它的()；二是受到消费者的青睐，得到消费者普遍认可，为人们所珍惜和钟爱。

一般来说，企业在激烈的市场竞争中，要占领()，必须使自己提供的产品或服务具有一定的特色。

()强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统。

因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。

战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象不包含()。