个人理财(中级)

单选题 以下不属于其他类型的单位福利的是()。

A.单位保健计划
A.单位保健计划
B.企业年金
B.企业年金
C.利润分享计划
C.利润分享计划
D.员工持股计划

D.员工持股计划

参考答案:B进入在线模考
除了企业年金之外,其他类型的单位福利还包括:单位保健计划、利润分享计划、员工持股计划、股权激励等。

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1 退休规划的原则包括谨慎性原则、平衡性原则和()。

A.适当性原则
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B.尽早性原则
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C.合规性原则
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D.全面性原则
D.全面性原则

D.全面性原则

2 1951年,国家颁布(),在企业内推行退休金制度。

A.劳动保险条例
A.劳动保险条例
B.事业单位管理条例
B.事业单位管理条例
C.社会保险法实施细则
C.社会保险法实施细则
D.企业年金试行办法

D.企业年金试行办法

3 以下不属于企业年金具有的特点的是()。

A.由用人单位代扣代缴,用人单位可以按月缴纳
A.由用人单位代扣代缴,用人单位可以按月将缴纳
A.由用人单位代扣代缴,用人单位可以按月将缴纳
A.由用人单位代扣代缴,用人单位可以按月将缴纳
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B.企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产
B.企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产
B.企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产
B.企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产,是中国式养老金信托制度的开创者
B.企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产
C.年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担
C.年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担
C.年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担
C.年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担
C.年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担
D.由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预
D.由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预
D.由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预
D.由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预

D.由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预