某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（　-考呗网

单选题 某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（　　）。

A．德国企业在招聘人员时，要求过于严格
B．这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好
C．诚信是做人做事的根本，不管有无监督
D．欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向

诚信是企业集体和从业人员个体的道德底线。企业要保持盈利的可持续性，需要做到货真价实、信守承诺；个人谋职和事业发展，需要诚恳待人、踏实肯干、讲究信用，即人们一旦缺乏诚信，没有良好的人际关系，得不到同事和管理者的肯定和信任，也就不可能得到提拔和重用。总之，人无信不立，企业无信则败。

1 关于“诚信”的说法，正确的是（　　）。

A．坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论
B．“诚信”与否，应以“义”作为基本前提
C．坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益
D．善意的谎言不违背诚信的要求

2 关于职业化管理，正确的说法是（　　）。

A．职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式
B．职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式
C．职业化管理要求员工在合适的时间、地点，以合适的方式做合适的事
D．职业化管理十分注重人性化的需要，而不是一味强调僵硬标准的管理

3 下述范畴中，属于道德评价的是（　　）。

A．善恶
B．大小
C．高低
D．新旧