国家职业资格考试 企业人力资源管理师(三级)押题试卷(二)职业道德部分
◇ 本卷共分为 2大题 100小题,作答时间为 30分钟,总分 100 分,0 分及格。
本套试卷含有主观题,针对主观题请自行参考解析评分
单选题
多选题
一、单选题 (下列每小题的四个选项中,只有一项是最符合题意的正确答案,多选、错选或不选均不得分。)
1
单选题
职业道德在形成、发展过程中,表现出( )。
A
. 适用范围上的无限定性
B
. 形式上的多样性
C
. 内容上的不稳定性
D
. 任意解读性
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2
单选题
对一般从业人员来说,符合文明礼貌具体要求的是( )。
A
. 着装朴素
B
. 语言婉转
C
. 举止典雅
D
. 严肃待客
收藏本题
3
单选题
职业化包含多种层次的内容,其核心层是( )。
A
. 职业化理念
B
. 职业化流程
C
. 职业化作风
D
. 职业化素养
收藏本题
4
单选题
通用电气公司的《员工守则》规定,绝不可以提供或给予任何人士贿赂或折扣。这一要求体现的核心职业道德规范是( )。
A
. 敬业
B
. 诚信
C
. 奉献
D
. 公道
收藏本题
5
单选题
“敬业”的特征是( )。
A
. 主动、务实、持久
A
. 真实、谨慎、勤奋
B
. 从一而终
B
. 忠心、严谨、殷勤
C
. 忠诚、审慎、勤勉
C
. 上司分配什么就干什么
D
. 忠诚老实
D
. 诚信、审慎、勤快
收藏本题
6
单选题
奉献的特征是( )。
A
. 非强制性及社会性、倡导性
B
. 非利己性及条件性、自制性
C
. 非明确性及自主性、人本性
D
. 非功利性及普遍性、可为性
收藏本题
7
单选题
下列关于节约,正确的说法是( )。
A
. 节约与以人为本的理念不相符合
B
. 在物质条件充分的情况下,无须崇尚节约
C
. 今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域
D
. 不管职位高低,人人都应厉行节约
收藏本题
8
单选题
文明礼貌具体要求不包括( )。
A
. 仪容端庄
B
. 语言规范
C
. 举止得体
D
. 少语寡言
收藏本题
二、多选题 (下列每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分。)
9
多选题
职业道德包括( )。
A
. 职业情感
B
. 职业态度
C
. 职业良心
D
. 职业作风
收藏本题
10
多选题
职业道德与员工技术进步的关系是( )。
A
. 职业道德有助于员工在技术上取得进步
B
. 员工在技术上的进步能够代替在职业道德上的进步
C
. 员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步
D
. 职业道德是增强企业技术进步的精神动力
收藏本题
11
多选题
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中正确的是( )。
A
. 只有经营者采用财物手段贿赂对方个人的行为,才被定性为商业贿赂
B
. 回扣是指经营者在销售商品时在账外暗中以现金、实物等方式退给对方的价款
C
. 经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣
D
. 经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金
收藏本题
12
多选题
职业道德规范“公道”的特征包括( )。
A
. 公道标准的时代性
B
. 公道观念的多元性
C
. 公道意识的社会性
D
. 公道行为的个体性
收藏本题
13
多选题
关于提高从业人员的职业化素养,主要要求包括( )。
A
. 职业化素养并不侧重职业荣誉培育,重点在于职业标准建设
B
. 从业人员不仅要去除私心杂念,甚至需要克服个人偏好
C
. 在工作和工作的决策中尽量克服主观性
D
. 从业人员自主培养职业责任
收藏本题
14
多选题
职业道德对职业技能所具有的作用( )。
A
. 统领作用
B
. 决定作用
C
. 阻碍作用
D
. 促进作用
收藏本题
15
多选题
以下说法正确的有( )。
A
. 办事公道是对厂长、经理的职业道德要求,与普通工人关系不大
B
. 诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质
C
. 诚实守信可以带来经济效益
D
. 在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败
收藏本题
16
多选题
在下列选项中,符合平等待人要求的有( )。
A
. 以对等的态度对待同事
B
. 根据服务对象的性别给予不同的服务
C
. 按贡献获取报酬
D
. 按德才谋取职位
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(每题2分,共25题)
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