苏州市政工程施工资质转让多年来,我国在建筑市场准入方面不断实行企业资质管理制度,而对直接决议工程质量与平安的从业人员较少停止执业管理。一方面难以落实工程建立的详细义务,另一方面企业资质还容易成为买卖的商品,引发一系列行业乱象。
个人执业资历制度,即经过资历考试确保关键岗位的人员具备必需的专业学问和技艺,并经过诚信和执业监管来强化执业人员在工程建立中的权利、义务和法律义务。关于建筑企业而言,应把握这一开展方向,经过树立企业人才体系来打造中心竞争力,保证在行业革新中立于不败之地。
4.关于企业信誉约束深化
建筑资质精简后,在无资质请求的工程招标中,“信誉”将成为施工单位参与招标的重要参考根据。企业资质淡化后,从业人员信誉也将是执业资历的重要考量,而无论是企业资质制度还是个人执业资历制度,信誉都是将来的监管关键。当前,政府正在逐渐树立以信誉为中心的监管新体系。
依据住建部于2017年4月印发的《建筑业开展“十三五”规划》,将来的建筑市场准入将采用资质答应、信誉约束和经济制衡相分离的形式。规划还指出将在局部地域展开试点,对信誉良好、具有相关专业技术才能、可以提供足额履约担保的企业,在其资质类别内放宽承揽业务范围限制。

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