華能運河電廠“4321”精准聯創黨建品牌建設（最新发布）

摘要：為適應市場競爭和轉型需求，華能運河電廠黨委堅持黨建引領，著力將黨的建設與“三創”工作深度融合，以“班子帶動、支部推動、黨群互動”的包保體系為抓手，探索實施“四同步”“三挂靠”“雙聯動”“一目標”精准聯創，推動黨建質量再提高，“三創”水平再提升。在2018、2019年兩年工作基礎上，總結提煉出“4321”精准聯創黨建品牌。該品牌把握了“三個精准”和“五個到位”，即：聯系對象精准、服務內容精准、應對措施精准﹔責任明確到位、人員聯系到位、情況掌握到位、問題解決到位、作用發揮到位。做到黨建與生產融合再深入、安全生產水平再提升，打造運電黨建品牌。

一、企業黨建與生產經營深度融合的重要意義

將黨建工作優勢轉化為改革發展優勢，有助於為企業提供良好的內外部環境，為企業高質量發展指明方向、提供動力。實現企業黨建與生產經營深度融合是堅持黨的性質、永葆黨的生命力和戰斗力的必然要求。實現企業黨建與生產經營深度融合是適應新時代歷史方位、全面貫徹黨的建設新要求的重要保障。實現企業黨建與生產經營深度融合是進一步深化改革創新、推動國有企業高質量發展的現實需要。

二、“4321”精准聯創黨建品牌提出背景和內涵

華能運河電廠隸屬於華能集團山東分公司，是濟寧市當地重要的發電企業和熱源企業。廠黨委提出“4321”精准聯創黨建品牌是基於對改革發展形勢的精准研判和對企業工作現狀的理性分析。總結提煉出“4321”精准聯創黨建品牌：即“四同步”，黨建工作與“三創”工作同研究、同部署、同檢查、同考核﹔“三挂靠”，廠黨委班子成員部挂靠支部，支部委員挂靠班組，黨員專工、安全員挂靠生產現場﹔“雙聯動”，黨組織發動、群團聯動﹔“一目標”，全面實現黨建“三創”深度融合工作目標。

“4321”精准聯創黨建品牌把握了“三個精准”和“五個到位”，即：聯系對象精准、服務內容精准、應對措施精准﹔責任明確到位、人員聯系到位、情況掌握到位、問題解決到位、作用發揮到位。做到黨建與生產融合再深入、安全生產水平再提升，打造運電黨建品牌。

三、“4321”精准聯創黨建品牌的主要做法和成效

（一）堅持“四同步”

堅持黨建工作與“三創”活動同研究、同部署、同檢查、同考核。按照“抓黨建從業務工作出發，抓業務從黨建工作入手”的總體思路，把管理作為有效結合點，完善體制機制，創新載體平台，強化督導考核，推動企業黨的建設與改革發展、生產經營同頻共振。廠部印發《關於全面開展安全生產“三創”活動的通知》的同時，黨委印發《關於開展“安全生產爭‘三創’、黨員示范當先鋒”主題實踐活動的通知》，明確主題實踐活動的開展情況、推動“三創”工作方面取得的實際效果，納入“紅旗黨支部”創建、黨建工作責任制考評，並作為年度黨內各級各類先進評選的重要依據。在總結提煉建廠以來運電人奮斗歷程基礎上，建立了企業黨建文化長廊。

（二）落實“三挂靠”

確定“三個原則”、落實“三挂靠”即：黨員、群眾全覆蓋、不遺漏的原則﹔黨員干部帶頭，以上率下的原則﹔解決問題時，個人量力而行與組織統籌運作相結合的原則。

廠黨委6名班子成員分別挂靠1-2個黨支部。帶頭下沉一線，簽訂“黨員身邊無違章”承諾書，參加班組安全日活動。支委挂靠班組和黨員挂靠職工群眾實施“五步工作法”。第一步，由黨支部牽頭組織，建立黨員群眾結對聯服關系。第二步，根據結對情況，落實每一名黨員的聯服責任並進行承諾公示﹔該廠6個生產相關黨支部24名支部委員分別挂靠24個一線班組，摸清班組范圍內的安全生產現狀，101名生產及管理崗位黨員通過黨員責任區聯保的形式與101名職工結為包保對子。第三步，黨員通過談心、共同完成生產任務、生產難題科研攻關等形式，促進“三創”工作深入開展﹔該廠先后制定安全生產突出問題整治方案7個，黨員結對攻關課題35項，黨員牽頭重大技改3項，全力解決“三創”難題。第四步，從黨員開始，黨員自身、黨支部（黨小組）直至廠黨委（職能部門牽頭）逐級抓好“三創”問題落實。第五步，“三創”工作成效沿原路徑返回並最終反饋給對應聯創部門、班組、黨員干部職工，由生產部、黨建部牽頭考核評價。全廠上下形成了一級帶著一級干，“三創”爭先人人抓的生動局面。

（三）實施“雙聯動”