今日关键词:职称证书挂靠以后出现的问题,职称证书挂靠,职称证挂靠
每天都有人才问熊职称,我想办理一个职称,然后挂靠,但是我又担心有其他影响,所以想问问职称证书挂靠以后出现的问题都有什么?一直听你们说不建议职称证书挂靠,这件事现在真的不行了吗?职称证挂靠对我以后会不会造成什么不好的影响呢?今天熊职称就针对职称证挂靠这个问题做个总结,希望可以帮到那些纯粹为了挂靠而办理职称评定的人才,仅仅为了挂靠就办理职称,不值得!

熊职称从前两年就开始各种叮嘱人才,不要为了挂靠去办理职称,职称证挂靠不是一个长久之计,虽然说在最早的几年,有职称证确实存在大量挂靠的现象,加上国家社保体系还没有现在这么完善,很多人才也都在钻空子,挂靠是非常常见的事,但是从前两年开始,国家已经开始针对挂靠市场做清理,这也是为什么熊职称一直在强调,不要为了职称证书挂靠去办理职称,您要考虑的是自己以后的职业生涯规划,熊职称也不废话了,咱们根据人才反映的不同问题给大家做解答吧!
1、什么是职称证书挂靠,为何会衍生出这个行业?
所谓职称证挂靠,在自此往前倒时间,应该说是非常吃香的一种“挣钱手段”熊职称之前见过一个人才,就在三年前,对方是做建筑施工的,把整个行业中能够考的证书,能够办理的职称都办理了,熊职称刚认识这个人才都时候,就是因为职称证书挂靠,对方手里不下十几个证书,光一年的挂靠费几十万,真不夸张,年龄42岁,被我们同事膜拜为大神,职称证书挂靠就在其中,所谓职称挂靠就是指个人将自己的职称挂靠到企业名下,然后获取金钱的行为,成为职称证挂靠。
2、职称证挂靠行业有什么行业标准没用,或者说应该注意什么?

说这个问题的时候,就涉及到职称证书挂靠以后出现的问题了,因为职称证书挂靠行规之一是挂证不挂章,何为挂证不挂章,就是一般企业使用证书的用途多在“企业资质升级”“企业资质办理”“企业资质维护”“企业资质年审”“项目招投标”“企业资质换证”等等,持证人(尤其是全国注册证书)与用证单位达成协议注册成功后,注册证(职称证)由用证单位保管,个人可合理借用后返还(如考试、评高一级职称或者职称落户等),执业印章由个人保管,单位可合理借用后返还,如果说您把章给人家了,那到时候企业可以随意给您挂项目,出了问题您得负责任哦,职称证挂靠没您想得那么简单哦。
3、职称证书挂靠有什么风险?职称证书挂靠以后出现的问题都有什么?
(1)工程安全隐患问题
为何很多人才争抢挂靠,因为若挂靠人为企业员工,则企业名正言顺地使用自己单位人才的证书,但是如果说您非某企业员工,对方想使用您的证书,是需要支付一定费用的,这个费用就成为“挂靠费”,人才可以仅仅证书放在单位就可以,不用上班,为何企业会需要人才职称证挂靠,说直白点就是企业没有具备相应资格的人才来承担这个项目。
熊职称经常听企业说,在建筑行业都是“一流投标、二流施工、三流管理”,为了取得项目很多企业选择弄虚作假,当一个企业面临项目招投标的时候要求必须有具备职称的人才,但是企业又舍不得给自己的人才办理,于是只能采取一个策略,就是职称证书挂靠,但是挂靠必定会引发工程问题方面的安全隐患,因为实际施工的人才不是真正具备职称资格的人才,而在建造、结构、环评等职业资格准入类领域,不具备相应资质的机构或者凭着挂靠的资格证从事专业工作,将产生更大的风险,其实大家都明白这个问题,不够资格去盖房子,盖出来的房子不出问题才怪。

(2)挂证不挂章,挂靠人风险隐患难避免
要知道现在目前建筑工程都是终身负责制,如果出现质量安全问题或事故,挂靠在公司的证书持有者也将被追责,甚至入刑,大家经常能看新闻看到,说某某小区工程不合格,开始追究谁的责任,很多说的就是挂靠人的责任,挂靠虽然说可以带来短暂的利益,但是未来的影响可能会是长远的,这是一个非常需要重视的职称证书挂靠以后出现的问题。