重庆市构建行业健全体系赶紧报名企业培训师证报名入口vo（最新发布）

近日，办公厅印发了《职业技能提升行动方案（2019-20》（以下简称，《方案》）。这是我国以新时代中国特色思想为指导，贯彻落实以来、一系列决策部署，注重提高劳动者的职业素质和能力，着力解决当前结构性就业矛盾，大力推动知识型、技能型、创新型劳动者大军建设的又一项重大方略。5月23日，全国部署推进职业技能提升行动电视电话会议在京召开，会议传达了的重要批示。指出：开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是经济迈向高质量发展的重要支撑。局委员、就业工作领导小组组长出席会议并讲话。一场面向全国范围、惠及广大技能劳动者的职业技能提升行动，正在迅速展开。勇于承担重任。

进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。***提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。

培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。

培训既是提高员工高绩效工作的手段，也是提高组织共识的工具，能够有效执行对员工的培训是每1位职业经理的1项关键的技能，培训师也是职业经理人的必备角色。据调查目前国内至少需要30万名培训师，国内的培训师市场发展前途一片光明，培训师也成为名副其实的“钻石职业”。所以企业培训已成为一个需要专门知识和技能的专业岗位。

助理企业培训师

（三级，具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业。

（3）具有本专业或相关专业﹡大学专科及以上。

（4）具有其他专业大学专科及以上，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

企业培训师

（二级，具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得助理企业培训师职业书后，连续从事本职业工作4年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）取得本专业或相关专业大学本科后，连续从事本职业工作5年以上。

（4）具有本专业或相关专业大学本科，取得助理企业培训师职业书后，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（5）取得硕士研究生及以上后，连续从事本职业工作2年以上。

（6）具有大专以上，连续从事本职业工作8年以上。

高级企业培训师

（一级，具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得企业培训师职业书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得企业培训师职业书后，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

备考资料

1、***复印件两份，

2、***高复印件一份，

3、蓝底两寸照五张，同底电子版照片一份（100*140）

4、单位明一份（盖人力资源部公章）

不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关部门公告。