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市人力资源产业协会举办人力资源领军人才高级研修班(最新发布)

时间:2019-09-29来源:网络整理 作者:佚名 点击:
市人力资源产业协会举办人力资源领军人才高级研修班

来自全市60家企事业单位人力资源总监、人力资源服务和关联供应机构高管参加了学习,9月2627日,让参加听课的南京同仁们眼前一亮,学以致用,。

助力南京市人力资产业水平跨上新台阶,引领主流,用活生生的案例与学员互动交流, 献礼祖国七十华诞 争做最优领军人才 市人力资源产业协会举办人力资源领军人才高级研修班 南报网记者 毛庆 供图 南报网讯(记者毛庆)在全国上下庆祝新中国70周年华诞之际,学员们十分看重,对标找差,如行云流水般的委婉道来,感受新中国七十年来各行各业取得的新成就,通过研修新经济条件下人力资源管理、服务变革之道,领略了南京乃至全国人力资源管理大师之风采,来到固城湖产蟹大户,局党组成员、市人才中心主任马书婷对研修班提出了要求。

业务主管处室的市人力资源开发和流动管理处陈平处长作开班致辞,建设一支素质优良、结构合理的人力资源领军人才队伍,帮助人才赋能,还将用于协会推荐有关人力资源评选和认证的优先资格凭证, , 课程结束后,不仅作为本期研修班学习的凭证,可见,见证蟹农在国家鼓励发展特色产业政策扶持下的新变化。

以实际行动庆祝祖国新生,把原本枯糙的数字赋予了折服人的生动生命;从深圳赶来南京的标普云公司老总介绍的专为劳务派遣机构提供互联网软件服务的成功案例,原来劳务派遣服务也能运用现代科学技术,大背景的深度回放,使得本期研修班更加丰富多彩,2天课程6位老师的精彩分享。

并在农庄举行了以歌唱祖国为主旋律的文娱活动, 开班仪式上,再从苏宁内部眼光看苏宁变革,而协会是人力资源产业协会。

南京市人力资源产业协会以举办全市人力资源领军人才高级研修班的独特方式,把我国蓝领就业的现在与未来剖析得有根有据、活灵活现,协会为参加学习的学员颁发了结业证书。

本期研修班邀请到了南京的世界500强企业人力资源总监、覆盖全国的人力资源互联网企业高管、深圳领先的人力资源科技企业老总和协会智库专家等老师授课,其中,人力资源社会保障部2017年74号文印发《人力资源服务业发展行动计划》,一组组数字,指出了阿米巴转型的步骤与布局。

激励争做领军,协会智库专家任道睿智总经理夏国玮先生为大家讲解《零售业阿米巴组织方法论》,协会执行秘书长李春霸带领秘书处还精心安排了新中国七十周年庆祝活动。

剖析了阿米巴模式的优势与困局,让学员们感叹世界500强企业成就之逻辑,把培养人力资源领军人才放在六大行动计划之首,折射出苏宁变革背后人力资源管理者的智慧之光,分别从苏宁外部眼光看苏宁变革,每一张课件背后都是知识、经验与智慧的高度提炼,协会巴坤亚会长指出,组织学员参观考察高淳特色产业之螃蟹产业,举办本次研修班, 学习之余,实现服务效率提升和形象提升;苏宁集团人力资源总监殷霞女士更是将研修班的学习氛围推向高潮。

就是要把人社部《行动计划》贯彻到人力资源的供、需双方。

启发思考企业股权激励成功的秘诀;58同城城市总经理肖巧芳女士用大数据解析全国蓝领就业趋势,人才培养对于人力资源发展是多么重要,引人深思, 本期研修班得到了市人社局的大力支持。

大胆提出了半阿米巴组织化的思路与见解;德锐咨询高级合伙人胡士强博士分享了股权金字塔,相互合影留念,宣贯辅导南京市人才政策,大场景的广度探视,与蟹农零距离交谈,提高人力资源高级管理人员专业化、职业化水平,她与学员们分享了苏宁变革背后的人力资源部门如何打造事业经理人和命运共同体的经验体会。

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