2016年中级经济师考试《人力资源》真题答案（文字完整版）(5)

41.在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为（  ）。
A.财政政策
B.货币政策
C.产业政策
D.人力政策
【答案】D
【解析】本题考查劳动力市场政策。参见教材P194。

42.关于工资的说法，正确的是（  ）。
A.实际工资又称为名义工资
B.物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系
D.货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
【答案】B
【解析】本题考查货币工资与实际工资。参见教材P196。

43.由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（  ）工资差别。
A.补偿性
B竞争性
C.技能性
D.垄断性
【答案】A
【解析】本题考查补偿性工资差别。参见教材P201。

44.关于失业的说法，正确的是（  ）。
A.季节性失业是竞争性劳动市场的一个自然特征
B.互联网的发展有助于减少摩擦性失业
C.政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施
D.周期性失业是最容易解决的一种失业
【答案】B
【解析】本题考查失业的类型。参见教材P210-212。

45.人力资本投资的（  ）越高，则投资价值越大。
A.直接成本
B.机会成本
C.收益率
D.边际成本
【答案】C
【解析】本题考查人力资本投资。参见教材P214。

46.在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（  ）。
A.大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D.大学毕业生在一生中获得的总收入
【答案】C
【解析】本题考查高等教育投资决策的基本推论。参见教材P217。

48.人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（  ）时。
A.企业实施一般培训
B.企业实施特殊培训
C.劳动者在企业间流动
D.劳动者在企业内流动
【答案】B
【解析】本题考查在职培训投资的成本及收益安排。参见教材P223。

49.关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（  ）。
A.劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动
B.从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作
C.在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态
D.失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
【答案】B
【解析】本题考查劳动力的跨产业流动及产业内流动。参见教材P230-231。

50.关于社会保险的说法，正确的是（  ）。
A.在中国境内就业的外国人应当参照社会保险法的基本模式
B.社会保险法确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式
C.社会保险是依据1994年颁布的劳动法制定的
D.职工自愿参加社会保险是社会保险法的一项立法原则
【答案】A
【解析】本题考查《社会保险法》。参见教材P234-235。
51.用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（  ）。
A.用人单位使用的劳务派遣人员
B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C.在用人单位工作时间长且学历高的职工
D.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
【答案】D
【解析】本题考查用人单位解除劳动合同。参加教材P238。

52.甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少（  ）备查。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.30日
【答案】A
【解析】本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。参见教材P240。

53.下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（  ）。
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明
B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
【答案】D
【解析】本题考查用工单位的法定义务。选项ABC属于劳务派遣单位的法定义务。参见教材P244。

54.下列争议中，属于劳动争议的是（  ）。
A.企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议
B.企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议
C.企业与其职工因借款发生的争议
D.企业与其职工因休息休假发生的争议
【答案】D
【解析】本题考查劳动争议处理的原则和范围。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议。参见教材P248-249。

55.下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（  ）。
A.因工伤部分丧失劳动能力
B.因工伤完全丧失劳动能力
C.因病部分丧失劳动能力
D.因病完全丧失劳动能力
【答案】D
【解析】本题考查基本养老保险待遇。参见教材P262。

56.下列医疗费用中，纳入基本医疗保险基金支付范围的是（  ）。
A.应当由第三人负担的医疗费用
B.抢救的医疗费用
C.治疗工伤的医疗费用
D.在境外就医的费用
【答案】B
【解析】本题考查基本医疗保险基金的支付。参见教材P264。

57.职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（  ）承担工伤保险责任。
A.职工受到伤害时工作的单位
B.两个用人单位共同
C.职工个人
D.先建立劳动关系的单位
【答案】A
【解析】本题考查用人单位的责任。参见教材P265。

58.关于竞业限制的说法，正确的是（  ）。
A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B.竞业限制期限应当超过3年
C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
【答案】D
【解析】本题考查竞业限制。参见教材P240。

59.关于非全日制用工的说法，正确的是（  ）。
A.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.终止非全日制用工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
D.非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时
【答案】B
【解析】本题考查非全日制用工。参见教材P246。

60.城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（  ）。
A.国家与用人单位共同负担
B.用人单位负担
C.用人单位和劳动者共同负担
D.劳动者负担
【答案】C
【解析】本题考查基本医疗保险费的缴纳。参见教材P264。